2015年11月18日下午18:30，伊莎贝娜公司在B栋三楼前台就《公文管理制度》对公司各部门人员进行专题培训及指导。此次培训由公司内部讲师陈明霞主持召开，旨在讲述公文处理的规范化、制度化。
培训会上，陈明霞老师系统地介绍了有关公文处理的基本原则与基本原理、公文处理程序与方法、公文处理工作管理等知识。这次培训，不论从理论知识上还是在实际操作中，都对受训人员有很大启发和帮助，通过对《公文管理制度》的培训指导，与会员工了解了公文写作及管理的规范和技巧，为公司员工提高公文写作规范及公文办理效率夯实了基础。
各项工作流程管理的日趋规范，公文管理工作也得到进一步加强。针对当前公文管理中不够规范和高效的问题，人力资源部结合实际制发了《公文管理制度》，目的就是为了更好地适应公司公文规范管理的新要求，从而实现对公文信息处理的有效管理和规范操作。
公文管理是一项长期性的课题，在实际应用中也与我们日常工作息息相关，我们应该密切地关注公文管理的发展方向，积极开展对公文管理的研究和实际应用，尽量吸收各种有益的经验，不断修正和完善公司的《公文管理制度》，让管理制度来规范和辅佐我们的工作，让我们的工作更加规范化、精细化、制度化。
