分享我带了上百名实习生转行运营的全部过程，最快仅需要20天就可以顺利找到工作。我为什么能在这么短的时间内快速帮助实现生顺利转行成功，因为我也是从零基础转行到运营这个领域，我深知转行时候的困惑和难点
我在转行的时候和大家一样，到哪里都是“小白”“新人”“零基础”的标签。也是通过自己的选择和不断的努力顺利在这个行业立住脚，所以我也知道怎么更好的去带转行的人转行成功
在开始干货前，四哥先说一个事，如果你也有转行需求的话，请联系四哥，四哥已经建立好相关社群，互相交流学习，四哥会亲自带社群
1，文案攥写能力
文案绝对是新媒体运营得核心技能之一，更具体得说文案是做运营人得核心技能之一， 不会文案的新媒体运营几乎是无法正常从事新媒体运营的工作，因为不管我们日常写文章，写海报文案，活动文案等，均包含写作技能。
所以新手在选择做新媒体运营的时候首先要掌握写文案的技巧，文案怎么学习呢？我给大家总结了一份文案的学习资料，直接学习就行
2，引流技巧
引流是一位新媒体运营工作人员必做的事情，引流其实就是拉新，比如说你刚上线了网站，那这时候需要有人注册和增加PV、UV这些数据
那在不做付费投放广告和一些搜索引擎给的自然流量以外，这时候想要靠免费流量和外界流量来增加网站的各种数据，就要靠新媒体运营来引流了
那新媒体运营引流都是靠在媒体渠道和自媒体渠道推广，实现引流效果，所以这时候就要会媒体渠道运营，针对于这个问题，我把目前比较主流的一些媒体平台的运营规则总结在了下方，可以直接套用
3，抖音运营
抖音有多火我就没有必要介绍了，它每天的日活超出4个多亿，有这么强的流量池，很多互联网企业都纷纷加入，都想在这巨大的流量池中分一杯羹，但是抖音既然能这么火，就肯定不是谁随便做做就能起来的，肯定对运营人也有一定的挑战，所以企业就开出了高薪招聘抖音运营
如果你也处在转行新媒体运营的阶段，那么不妨认真的把抖音运营好好学一下，最起码能当作你踏入新媒体运营行业的跳板
4，小红书运营
错失抖音的良机已经让好多企业都认识到了错误，这次小红书的势头也是来势汹汹，所以企业都不想错过这次小红书带量的机会，很多企业都已经匆匆欲动，开始对小红书运营进行了研究。这也是我们准备转行新媒体运营的一种机会，因为企业越需要，我们的机会才更多
5，全栈运营
全栈运营肯定成为一种趋势，因为现在企业不想要那种一人一项技能的人，更喜欢一些一人多技能的人，所以全栈运营才是我们要首选的学习方向
所谓的全栈运营就是包括（内容运营，社群运营，用户运营，增长运营，活动运营，新媒体运营）
我更建议准备从事这个行业的小伙伴，从这方面入门效果会更好
6，社群运营
社群运营好像是被突然激活了一样，又火了起来，也许是私域流量的冲击，总之社群在去年不管是互联网行业，还是各种商家，就连以一些线下实体门店也都加入到了社群中，也许你去吃碗麻辣烫都让你加微信，然后拉入社群
为什么社群运营能在短时间内变成一种需求，就是现在运营和公司都偏向于做免费拉新，除了省成本以外，还有的就是社群拉人比较精准，转化率比较高
简单介绍下这3种学习方法的优缺点和适应人群
付费学习：在当地选择线下的培训机构，就像上课一样的教学方式线上付费学习：我是选择这个学习方式的，我当时白天还在正常上班，平时利用业余时间学习自学：完全是靠自己对知识掌握的能力和学习的自控能力最后记得给四哥转发一下，总结资料和干货不易，感谢各位~
