运用电脑而出名的人|关于电脑的名人

关于电脑的名人

史上最强？作者试炼场内容简介：　　讲述一个贫穷的高校大学生，因贪便宜，买了一台连牌子都没有的笔记本电脑，幸运也随着而来。这台电脑竟然是某种文明高科技的结晶。拥有不可意议的能力。它到底能给一个大学生带来什么的奇遇。

关于电脑的名人王安的作文

这么多年教战略可能存在一个问题，就是认为竞争战略是战略最主要的手法。但今天我需要特别提醒的是：战略的根本核心是不与别人竞争。就像迈克尔·波特讲竞争战略时，他教的就是怎么离开竞争。

竞争战略是为了离开竞争

在波特理论中最重要的就是三句话：总成本领先，高差异化，专门聚焦；

中国人把它简化了，叫低成本、高差异、专门化。

这其实解释错了。他没有讲低成本，而是总成本领先；他没有讲差异化，而是高差异；他也没有讲专门化，而是聚焦。

我很欣赏波特的战略，波特的战略之所以非常好用，是因为他教企业怎样离开竞争。

波特认为，任何的企业、行业都有一个传统的认知。企业做战略最重要的宗旨就是要与众不同，不要和传统认知一样；接着要做一个和竞争者不同的活动，为消费者创造独一无二的价值。

从电脑行业的变迁看竞争战略

我们用整个电脑行业的变化来理解这个理论。

1.王安

相对早期的电脑是王安电脑或者早期的苹果电脑，那时的电脑是替代人来运算的，它的核心是帮助人处理复杂性。

2.IBM

IBM 出现后，它认为电脑应该解决商业问题，所以它叫商业机器或者商用机器，IBM 的名字就是这么来的（International Business Machines Corporation，国际商业机器公司）。主要用途从处理复杂运算变成了运行专业问题，并以此做决策。为了让企业的人都能使用，IBM 开始做兼容机，让它离我们很近。IBM 就把认知从宗旨上改变了，这也帮助 IBM 成为全球最大的电脑公司。

3.康柏

在这之后，康柏电脑认为这个机器不应该是商业的，它应该是个人的，叫个人机器，解决日常工作问题，它把定位和价值全变了，康柏就取代了IBM成为最大的电脑公司。

4.戴尔

然后戴尔站出来，又把它变成了个人消费品，个人消费品应该可以消耗，可以定制。戴尔把一个非易耗品变成了易耗品，它拯救了整个行业的价值。以前一台电脑可能用十几二十年，到这时戴尔把电脑变成消费品，人们就开始换电脑，这个行业的规模就被彻底调整了。

5.联想

再之后出现了联想，联想最成功的是联想 1+1，就是渠道。既然电脑是个人易耗品，它就应该是一个让大家很容易买到的东西，联想就开始铺渠道，他用了一句中国人非常接受的话：金子当银子卖。他用这个方式拿下了市场。

6.苹果

这之后又出现了一个特殊的的品牌——苹果，它把电脑变成娱乐和时尚用品，它又赚了一次，而且会发现没人和它竞争，这就是波特的竞争战略。

我们在经营级别战略中主要就靠竞争战略，竞争战略的核心是离开竞争，而离开竞争的方法就是设立一个与原来不同的宗旨，给它重新定义。

这方面苹果就很厉害，苹果定义了很多产品。音乐播放器、电脑、手机都被它重新定义，现在它在定义教育产品，这可能对我们产生非常大的影响，如果这件事做得成，这家企业是很伟大的。

经营级别的战略：重新定位、确定经营宗旨

同样思考一个问题：你们的经营宗旨是什么？在哪一点上与众不同？这个才是做经营的核心，经营的背后逻辑就是经营宗旨要与众不同，这要求企业一定要离开竞争。

超越竞争要关注这 4 个东西：

竞争的出发点是抗竞争而不是竞争

竞争战略的本质是选择不做哪些事情

竞争的活动的特性就是创造生存空间

竞争的关键是寻找新定位

最典型的例子就是自行车，自行车刚好经历过三个最重要的发展阶段。

第一个发展阶段是凤凰、永久那个阶段。那时的自行车是家庭用品和交通工具。

第二阶段，自行车变成了个人消费品，它不再是家庭工具。这让自行车的整体数量发生了巨大的变化，出现了功能自行车、个性化自行车等。

第三阶段，出现了共享自行车，自行车变成了公共产品。摩拜等企业把自行车变成了公共产品，它没有和自行车品牌竞争，它只是不断确立这个产品的定位和属性，但原来做自行车的企业都会被调整。

第一次叫家庭交通工具，第二次叫个人消费品，第三次叫公共产品，三次调整、三次大的洗牌，这就是经营级别的战略，就是重新定位，确定经营宗旨。

自行车是一个最典型的案例，现在很多产品都有可能被公共化。比如教育产品，如果它完全公共化了，整个教育产品的逻辑就会改变。共享经济最重要的一个变化就是产品公共化，要特别注意这件事，它使得很多的经营宗旨逻辑完全改变。餐饮、旅游、酒店、培训，这些分散程度非常高的产品，公共化可能更快，如果你在做这些，就要特别注意这件事。

解决问题是管理习惯，重新定位是战略习惯

做战略时最重要的不是解决问题，而是重新定位，解决问题是管理思维而非战略思维。即使问题来了，从战略的角度就要重新定位，而不是解决问题，这是很有意思的一种训练。

能够不断重新定位的人，战略习惯比较好；遇到问题就解决的人，管理习惯比较好。对于企业家或创业者来说，这两个能力都要强，如果都能做到，一定可以把企业做好。做经理人比做企业家难度要低一点，因为经理人能够解决问题就好。

很多企业就是不断解决问题反而在战略上失去了机会，而那些好像管理不怎么样的人反而在战略上会有很多机会，因为他经常重新折腾。

战略的核心：回答增长从哪里来

战略的核心就是回答增长从哪里来。我去新希望六和任职时，因为三年任期很短，就必须做大幅的调整。如何帮助几万人比较快的调整过来，统一全公司的语境？就是问增长从哪里来？无论是讨论产品、顾客、区域，还是内部效率，都要求他们回答增长从哪里来，这是战略的语境训练。

增长的问题有两个：

在哪里增长？

如何增长？

两个问题都要回答，如果只回答一个就没有完成任务。

增长一定是来源于产品和市场，一个是市场维度，一个产品维度。很多企业内部开会时很少讨论产品和市场，经常讨论存在的问题。要训练整个公司调整过去，在企业内部讨论时要更多的讨论市场和产品。

举个例子，

我在一家公司任职时，到某一个区域去，他们和我说，我们在这个区域排名第一，这个区域没有什么对手，你放心吧，这块一定没问题。我说把这些放下，来讨论一下这个区域还有多少空间。

讨论结果发现，第一也只占这个区域市场的 4.2%，其他对手连 1% 都占不上，市场一直保持第一，但整个公司因为这样反而增长乏力。

在区域里核心不在于位置，而在于增长的力量。所以第一没有意义，增长的空间才有意义。五年都占四点几的市场占有率，还一直保持第一，这对公司其实是巨大的伤害。在讨论区域市场时要讨论区域的成长空间。

产品又该怎么讨论？在回到产品和服务时要讨论有没有可能让这个产品和服务覆盖到新的人群。

如果你真的懂战略，就一定要回答增长从哪里来，然后增长从变化来，所以最重要的是关注变化。因为我们在做未来的事情，所以谈增长，就一定要关心变化。

除了用产品和市场去做增长，还有一个核心要素就是团队，那么如何带领团队成长？其实就是做两件事：

1. 不断讨论、学习，团队的成长速度就会非常快；

2. 把团队成员不断放在岗位上历练，在市场上拼，他的成长速度也很快。

特别是创业企业一定要学会建团队，之所以团队成长不起来，就是因为从来不讨论成长性的问题，也不给团队成员岗位让他锻炼。不会建团队是管理上最大的忌讳，如果没有团队就不可能做大事。

团队一定是在两个维度下成长起来：

1.在市场中成长起来。

2.在未来的学习和判断中成长起来。

对于未来的学习和判断就是不断讨论这些话题，我会很担心一些企业，他们在内部开会从来不讨论这些话题，讨论最多的往往是成本、预算、制度的漏洞，或者出现的风险，但这些东西没办法帮你把团队练出来，要历练团队就要讨论这些问题，这是战略的本质问题。

战略的本质问题就是变化的机会在哪里，如果你能把变化找到，你对战略本质的理解就是对的。有时看一些企业家，他天生可能就有战略的这些要素，他整天逼大家改变，设一个很高的看似达不到的目标，结果最后大家达到了，原因就是这些企业家对变化的敏感程度比其他人高。

企业如何实现增长？

第二个要回答的问题就是如何增长。

实现增长要学会两个维度：

1.资源

实现增长就一定要有资源，没有增长是凭空长出来的，在实现增长的资源中更多的是通过外部来获取，因为内部的资源一定是有限的。

2.聚焦

实现增长就是聚焦，即经营重点。

举个例子，

十几年前我去当总裁，我和他们说会用最短的时间把企业带到行业第一，他们当时觉得我在说梦话。当时我只有一年零八个月，因为那之后我要回学校。

我就用聚焦的方式做，把所有山东以外市场的投入都收缩回来，省外的都委托经营，所有最优秀的人全聚焦回山东，在山东开始密集开发。当时密集到什么程度？50 公里一个工厂，销售额也必须在 50 公里之内，超过 51 公里的销售额不算业绩。

为什么我要做这么近距离的密集区域概念？因为我测算后发现，如果一个养殖场出现养殖问题，50 公里内我们的饲料员是可以当天到的。养殖的问题就是一出问题就必须当天到，不然牲畜就会大面积死亡，这就是我设 50 公里的原因。做任何一个行业都要懂行业的逻辑。

因为定了这个非常明确的区域，然后选择聚焦，结果是一年八个月的时间真的跑到行业第一。这样的做法好处就是让所有养殖户的增长规模翻了十倍，到了第三年我们就从二十几亿翻到 109 亿，就在这么短的时间。

这就是增长的逻辑，聚焦和获取资源。

我们当时为了让 50 公里的半径服务能做到位，做了第二件事。没有那么多的兽医来回答养殖户的问题，就把全山东的兽医站都变成我们的战略联盟，教会人家养殖，让猪鸡鸭不生病，这个服务能力就变得非常强大。

靠内部资源没办法快速增长，所以一定要学会不断用外部资源。在战略中这是非常重要的事。

很多企业没有解决好与环境匹配的问题而丧失了未来的市场和机会，也就是没有不断问自己增长从何而来、不断问自己如何应对变化，反而与环境的匹配不够，就失去了机会。

以上是关于战略思维的基本训练，希望你能理解。

对于管理者来讲有三件事很重要：

1. 明确战略，做出选择，不用犹豫；

2. 不断与环境互动，走到环境里去；

3. 超越自我，超越自己的经验。

如果能做到这些，你就有了领导者的远见，这也是中国企业发展需要获取的关键要素

关于电脑的名人名言

Because of the comprehensive application of computer, it has gradually replaced human beings in some fields, such as people can use computer to compose music, buy gifts, hold meetings and so on Improve people's work efficiency.

关于电脑的名人故事

　　世界第一台个人电脑是IBM生产的IBM5150。　　1981年IBM推出世界上第一台个人电脑。　　1981年8月12日，总部设在美国纽约州阿蒙克的国际商用机器公司(IBM)推出5150的新款电脑，“个人电脑”这个新生市场随之诞生。IBM5150看起来像个米色的“大盒子”。IBM5150型电脑每台重约11．34公斤，仅键盘就重约2．7公斤，它的内存只有16千字节，安装了微软公司的磁盘操作系统（DOS）、电子表格软件Visicale和文本输入软件Easywriter，配置了16位、4.77MHz 的Intel 8088微处理器，64K的内存，可以使用盒式录音磁带来下载和存储数据，此外也可配备5.25英寸的软盘驱动器。　　1982年，IBM5150，这台信息时代的“开山鼻祖”登上美国《时代》周刊的封面，被评选为“年度人物”(Man of the Year)。该刊写道：“在一年的新闻里，这是最吸引人的话题，它代表着一种进程，一种持续发展并被广泛接受和欢迎的进程。这就是为什么《时代》在风云激荡的当今世界中选择了这么一位新闻人物，但这完全不是一个人物，而是一台机器。”

计算机专业的名人

史蒂夫·乔布斯，出生于美国加利福尼亚州旧金山，美国发明家、企业家、苹果公司联合创始人。

乔布斯被认为是计算机业界与娱乐业界的标志性人物，他经历了苹果公司几十年的起落与兴衰，先后领导和推出了麦金塔计算机、iMac、iPod、iPhone、iPad等风靡全球的电子产品，深刻地改变了现代通讯、娱乐、生活方式。乔布斯同时也是前皮克斯动画工作室的董事长及首席执行官。

和电脑有关的名人

计算机专业的就业方向及职位很多，比如办公人员、程序员、系统开发、信息工程师、网络维护员等等，具体如下：

　　毕业生主要面向交通系统各单位、交通信息化与电子政务建设与应用部门、各类计算机专业化公司、广告设计制作公司、汽车营销技术服务等从事IT行业工作。

　　WEB应用程序设计专业

　　毕业后能够从事网站应用程序开发、网站维护、网页制作、软件生产企业编码、软件测试、系统支持、软件销售、数据库管理与应用、非IT企事业单位信息化。

　　可视化程序设计专业

　　毕业后能够从事软件企业桌面应用开发、软件生产企业编码、软件测试、系统支持、软件销售、数据库管理与应用开发等工作。

　　数据库管理专业

　　毕业后能够从事企、事业单位数据库管理、软件开发、专业数据库应用设计与开发、数据库的应用与开发、信息管理系统开发、企、事业单位网络管理、软件销售等工作。

　　多媒体应用专业

　　毕业后能够从事计算机美工、动画制作、影视编辑与制作、广告设计与制作、多媒体综合应用开发、多媒体课件制作等工作。

　　移动应用开发专业

　　毕业后能够从事移动设备应用开发、嵌入式应用开发、移动网站开发、软件生产企业编码、软件测试、系统支持、软件销售、企、事业单位信息管理、办公自动化集成等工作。

　　电子政务软件专业

　　能够胜任基层政府部门、事业单位数字化政务管理系统的设计、维护与信息管理、办公自动化集成、办公室文员等工作。

　　软件测试专业

　　毕业后能够从事软件测试、软件编码、IT企事业单位系统支持、非IT企事业单位信息化软件销售等工作。

　　物流信息技术专业

　　毕业后能够胜任现代物流业信息管理，能在企事业单位从事物流系统设计、供应链管理、仓储管理以及运输等管理工作。

　　物流管理专业

　　毕业后能够胜任全省各级企事业单位物流系统设计、供应链管理、仓储管理以及运输等管理工作等工作。

　　网络系统管理专业

　　毕业后能够从事政府管理部门、经贸、金融、邮电、电子、学校、交通、社区以及应用计算机网络的有关行业，从事计算机网络系统的设计、维护、管理、从事网站开发与应用、网络安全管理、计算机软硬件调试、安装、计算机及网络产品营销等工作。

　　计算机游戏专业

　　毕业后能够从事网络游戏美术，网络游戏动漫设计，游戏概念/故事情节设计，网络游戏3D设计，网络游戏人物设计，网络游戏环境设计，网络游戏皮肤/纹理设计，网络游戏图形开发，网络游戏测试，网络游戏音频开发，游戏客户端开发，游戏服务器开发，游戏引擎开发，手机游戏策划，手机游戏开发，手机游戏程序开发，手机游戏美工，手机游戏测试等工作。

　　计算机图形/图象制作专业

　　毕业后能够从事广告企业平面的设计与制作、网络企业网页制作、企事业单位职员等工作。

　　目前，计算机专业在国内的高等院校中，以理工科的实力较强；以文科、综合性高等院校为补充，基本上每所高等院校都设有这样的专业；或者有这样的专业人才。

本专业毕业生应获得以下几个方面的知识和能力：

　　1．掌握电子技术和计算机组成与体系结构的基本原理、分析方法和实验技能，能从事计算机硬件系统开发与设计。

　　2．掌握程序设计语言、算法与数据结构、操作系统以及软件设计方法和工程的基本理论、基本知识与基本技能，具有较强的程序设计能力,能从事系统软件和大型应用软件的开发与研制。

　　3．掌握并行处理、分布式系统、网络与通信、多媒体信息处理、计算机安全、图形图象处理以及计算机辅助设计等方面的基本理论、分析方法和工程实践技能，具有计算机应用和开发的能力。

　　4．掌握计算机科学的基本理论，具有从事计算机科学研究的坚实基础。

计算机的著名人物

计算机的工作特点是：

1.快速的运算能力电子计算机的工作基于电子脉冲电路原理，由电子线路构成其各个功能部件，其中电场的传播扮演主要角色。

我们知道电磁场传播的速度是很快的，现在高性能计算机每秒能进行几百亿次以上的加法运算。如果一个人在一秒钟内能作一次运算，那么一般的电子计算机一小时的工作量，一个人得做100多年。很多场合下，运算速度起决定作用。

2.足够高的计算精度电子计算机的计算精度在理论上不受限制，一般的计算机均能达到15位有效数字，通过一定的技术手段，可以实现任何精度要求。

3.超强的记忆能力计算机中有许多存储单元，用以记忆信息。内部记忆能力，是电子计算机和其他计算工具的一个重要区别。由于具有内部记忆信息的能力，在运算过程中就可以不必每次都从外部去取数据，而只需事先将数据输入到内部的存储单元中，运算时即可直接从存储单元中获得数据，从而大大提高了运算速度。计算机存储器的容量可以做得很大，而且它记忆力特别强。

4.复杂的逻辑判断能力人是有思维能力的。思维能力本质上是一种逻辑判断能力，也可以说是因果关系分析能力。借助于逻辑运算，可以让计算机做出逻辑判断，分析命题是否成立，并可根据命题成立与否做出相应的对策。

5.按程序自动工作的能力一般的机器是由人控制的，人给机器一个指令，机器就完，成一个操作。计算机的操作也是受人控制的，但由于计算机具有内部存储能力，可以将指令事先输入到计算机存储起来，在计算机开始工作以后，从存储单元中依次去取指令，用来控制计算机的操作，从而使人们可以不必干预计算机的工作，实现操作的自动化。这种工作方式称为程序控制方式。