很好呀，女生学计算机有其自身的优势。女生观察力细致，可以注意到很多工作中的细节，特有的敏感和缜密，只要稍微用心就很容易发现男生会忽视的地方；女生直觉的敏感性，是男生往往比较缺乏的，女生可以很快很直接的找到解决的方法；她们细腻、体贴和天生对新鲜事物的好奇心，对需要高度集中和专研性的IT技术起到相当大的作用。
计算机专业很热！从90年代开始到现在一直热了20多年，所以关于计算机专业的报考也是热点话题。
我关注到网络上很多人都分析过这个问题，大多从男女逻辑思维的差异性、工作的加班强度和学习强度、对女生未来家庭的影响等方面进行分析，虽然也有人得出结论“女生可以学计算机”，但是一般会人为的把女生推向信息安全和偏艺术的数字媒体技术专业。
从“计算机编程思维及职业发展”的角度来分析
我将打破这种思路，从“计算机思维及职业发展”的角度来分析。
分析思路如下：
第一步：首先，无性别差异的分析。通过标准化测评工具及非标准测评，确定你是否适合学计算机专业；
第二步：接着，有性别差异的分析。我们再讨论如果你是女生，你是否适合学计算机专业？
第一步，无性别差异的分析。关键字：学科能力，职业性格测评。
（1）评估学科能力是否达到要求？
计算机类专业包括：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、数字媒体技术、智能科学与技术、空间信息与数字技术等，而这些专业对数学和物理的学科能力有要求。
如果学生有数学和物理的天赋，或者喜欢数学和物理，或者学起来困难不大，再或者至少不讨厌数学和物理，那么就可以考虑选择计算机类专业。
[特别说明]：
a）新高考选科要求选物理。
b）数字媒体技术专业对物理的要求相比其他计算机专业要低，因此如果物理没那么好，但是喜欢计算机操作和应用，尤其喜欢视频制作、美术创作、动漫及游戏制作的同学可以选该专业。
（2）评估职业性格测评是否合适？
一般进一家公司需要大致经过这几个步骤：网申投简历—>（展示作品）—>笔试—>面试
当然有些公司不需要笔试，对于大公司不可避免在面试之前会进行性格测试。大部分企业进行性格测试的目的是为了挑选“最适合”的人才，而非“最优秀”的人才。
比如：华为的研发、非研发岗位中的综合测评环节就是性格测试，这些测试题是由美国的专业人才评定公司设计、按人收费，每测试一个人要花费几百元呢！
建议同学们可以做几个较有名的测试：MBTI职业性格测试、霍兰德职业兴趣测试、DISC性格测试、卡特尔16人格测试。
当然招聘企业会把性格测评作为参考，企业并不会完全只凭性格测试就把同学刷掉。
我们以霍兰德职业兴趣测试为例。
如果你的研究型（I）或者现实型（R）分值很低，说明你不太适合计算机编程相关专业。
如果你的艺术型（A）分值很低，说明你不太适合数字媒体技术专业。
第二步，有性别差异的分析。关键字：非专业能力，计算机编程思维，职业素养。
如果你在第1步中，通过详细的分析和测评，你是适合学计算机专业的。那么我们再来认真思考一下，如果你有学计算机专业的特质，作为女生你是否一定会选择计算机专业？影响女生学计算机专业的因素有哪些？
在这里重点分析大家特别担心的问题：很多人认为学计算机专业是吃青春饭的，经常加班，学习强度大，又不能做一辈子程序员。
（对于只想求安稳工作，不愿意学习新知识的，请忽略以下的文字。）
随着社会分工越来越细致，越来越多的人在一生中会经历多份职业。我经常听到家长说我不想让女儿学计算机专业，因为不想让她一辈子当程序员。这种心情能够理解，但这种逻辑是不对的。
既然我们一生中可能会经历多份职业，那么你在大学阶段的专业学习以及在对口工作中的刻意训练，所沉淀下来的非专业能力就变得非常重要。职业有可能变来变去，但是这种能力是可以迁移到你的另一份职业，从而伴随你一生。
我从事过多年的计算机编程工作，后来从事计算机教育相关的工作。在青春最美好的年华，我从事计算机编程和设计，披星戴月加班，不断学习知识，与客户沟通需求，因为编程让我了解企业及生产管理的细节，让我接触不同岗位的人群。
计算机专业及职场经历让我拥有以下非专业能力和职业素养：
（1）热爱学习，终身学习；
（2）追求完美，把事情做得极致，因为程序中必须要处理各种例外，否则程序会报错；
（3）将复杂问题简单化，将复杂问题模型化，擅长从复杂的关系中进行抽象总结，找到关键点，迅速找到解决方案。
（4）强烈的服务意识，这种服务不仅仅停留在微笑态度上，而是对用户需求的理解，让用户在使用软件时有良好的体验，对用户进行持续的后续服务。
所以在我职业生涯的起点就养成了热爱学习，非常严谨的性格特点。这对于我后续的职场发展提供了非常好的能力基础。
