给领导当司机的体验:有时间、有面子、有补助、有好处。
现在的体制内，省部级以下的干部是不准配备私人秘书的，那怎么办呢？
以前县处级领导都是配备了生活和工作两个秘书的，很多秘书即使生活秘书也是工作秘书，现在不准配备秘书了，于是就出现了一种叫联络员的工作，由本单位的年轻人兼任，负责领导的联络工作。至于生活秘书的角色，就被司机给继承了，给领导开车还是一件性价比很高的工作，愿意如下。
有时间
领导的司机基本上都是围着领导转，领导去哪里，司机就跟到哪里，要将就领导的时间。就算领导半夜要去某地开展工作，司机也要如影随形。既然这样，为什么还要说司机有时间呢？
举个例子
我们单位一个给领导开车的司机，领导要去省里学习，时间为一周，封闭式学习，人是司机送过去的，把人送到目的地后，司机就可以休息了，一个星期的时间都是玩儿。
而且领导的会议多，公事多，这些司机都可以休息。考虑到工作的特殊性，单位是不会给司机安排任务的，所以除了给领导开车外，其他时间基本都是自由时间。
有面子
开着公车接送领导，出入各种高端场合，跟着大开眼界。而且下级单位的负责人要跟领导汇报工作时，往往都会问一下司机，领导现在在哪里？在干什么？语气当然是客气的不得了。
可以说跟着级别越高的领导，会越有面子，不看僧面看佛面，你给领导开车，别人会很尊重你，因为说不定哪天就要你帮忙。自己去别的单位办个事也会很方便，因为别人知道你的身份，总会卖个面子给你。
有补助
通俗的说就是有钱，给领导开车的司机很多都是工勤编，本身工资并不高，但贵在补助很多。
这主要得益于领导的出差多，作为司机，你跟着领导出差，当然也是有差旅的，这可是一笔不小的收入，我认识一个给副处级实职领导开车的朋友，每月差旅费不少于3000元。
有好处
要说单位里谁抽的烟最好，哪必定是领导的司机了。我讲过的给领导开车的司机，他们抽的烟都贵的不行，50一包起底，100的烟一天要抽两三包，烟的品种还经常换。
他们的工资是绝对买不起这么贵的烟的，烟的渠道当然是别人送的，体制内的规矩是给领导送什么烟，给司机也要送什么烟，这表示对领导的尊重，有些不抽烟的领导会随手把烟送给司机，于是司机就有了抽不完的好烟。
烟只是一方面，当然还有其他的东西，酒、茶叶、特产什么的五花八门，都在司机的后备箱放着。
其他网友观点
一个朋友的表哥给他介绍了一份工作，事业单位，给领导开车，原先他以为非常简单，领导去那儿我就开哪儿，很简单，可是，真做起来，没那么简单。
这个朋友初中毕业，初中毕业之后就去了北京，在表哥家里帮忙带孩子，其实就只是接送上下学，一做就是7.8年，直到孩子上初中，家里不需要他再接送了，他的表哥就托关系给他找了份工作，给一个报社的领导开车。
当时他已经有8年的驾龄，而且零事故，所以表哥和单位的领导也放心，直接就录用了，刚开始他想的特别简单，不就是上下班接送领导，领导外出说去哪儿，他就开到哪儿，用他的话就是说：我不用动脑子就能干，太轻松了。
真干起来，真没他想的那么简单。
第一：领导上下班时间不定，太忙太累。
他的领导平时都是7点多就要到单位，他平时都是6点起床收拾利索后，开车到领导楼下等。有时领导有突发状况，他就多等一会儿，最长时等了4个多小时，下班时更没有时间点了，领导一开会不确定什么时完事儿，那也只能等。。。。，那个时候一约吃饭，就说不确定不确定，永远说是不确定，后来朋友聚餐就不叫他了。
第二：嘴巴要严，手要干净，抵得住诱惑。
他跟我们吐嘈：你知道做这个嘴巴得多严吗？领导经常在车上电话处理一些公务，比如：重大事件的处理结果、人事调动、跟其他领导探讨上级单位下达的命令什么的。。。。。等等吧，他说，经常会有同事过来悄咪的问，同时还会送一些礼物什么的，你一定要忍住，礼物不能收，嘴巴一个字不能吐，否则有可能第二天就得走人。
第三：有时会感觉很憋屈。
在单位里，你是某一位领导的司机，那么你就会被认为你是他的人，每个单位都有政治斗争，斗不过你的领导时，那么有可能你就会成为靶子，有时候是语言上的侮辱，伤你的自尊，有时候会在工作上故意找你的茬，大错没有，小错不断。
所以，给领导当司机是一个挺累的工作，不是身体的累，是心里的累。
其他网友观点
亲身经历回答这个问题：
首先，必须得是老司机，而且没有路怒症。很多时候开车就像生活一样，该加速的时候加速，需要你刹车的时候千万别犹豫，给领导开车更是如此，不然很容易招来一顿责骂更严重者直接丢掉饭碗。
其次，要有察言观色、了解领导性格脾气等方面的能力。概括这点不只是在于谨言慎行，而是要懂得领导每一回坐车的心情，开心的时候你可以与其多聊聊生活日常，若有所思或者工作烦躁的时候你就要做到安心稳当的开车就行。
再而，给领导开车，很重要的一点就是你所看到的和听到的，就仅限于车上，一开车门下车后就要做到尽量忘却或者不提起，切忌莫在其他人面前议论或者当成谈资。
最后要做到的就是吃苦耐劳了，司机也算是一项体力活，开车时长期坐车上需要很好的体力和耐力，没有出车时又要做到勤于保养和维护，长期的行车安全也是让领导对你信任的依据之一。
