一名优秀的领导必须具备的6项素质能力：
敬业精神从层次来讲，可以分为三层：
低层次：敬爱自己的事业。中层次：敬畏自己的事业。高层次：敬仰自己的事业。
责任感，分为对人和对事的责任：
1、对人
关心：做一个对下属前程重视的人。关怀：做一个对下属人格尊重的人。关爱：做一个对下属情感操心的人。关照：做一个对下属失误负责的人。
2、对事
信仰：做一个懂得终极意义的人。道德：做一个懂得善恶标准的人。纪律：做一个懂得对错标准的人。埋头：做一个善于琢磨事情的人。抬头：做一个善于把握方向的人。低头：做一个善于分析矛盾的人。点头：做一个善于顾全大局的人。节奏：做一个善于“弹钢琴”的人。抓大：做一个善于“舍小事”的人。挨骂：做一个善于“听非议”的人。正确：做一个讲主流话的人。独到：做一个讲自己话的人。清晰：做一个讲明白话的人。流畅：做一个讲生动话的人。识人：要懂得观大节、略小过。选人：要懂得定标准、走程序。用人：要懂得用所长、用所旺。育人：要懂得给身份、减担子。
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