据《中国护士群体发展现状调查报告》显示：235,的护士月收入高于5000元，其中约62.4.,的护士月收入高于3000元，其中在5000-8000及以上的收入区间，事业编制的护士收入远高于合同制及其他用工形式。
护士证有啥用？职场升职加薪离不开他；
2023届的护士即将进入实习期，尽管2022届护考推迟还没考试，而2023年的护考备考复习也已经正式展开；
很多刚迈入护士实习的学员并不了解护士执业资格证对她们未来职场晋升的价值，也有很多学员抱怨护士行业工资水平低，待遇差，对护士考证动力不足，事实上情况真是如此吗？
其实很多学员产生这样的畏考心态，归根结底还是因为对护士考证缺乏信心；首先护士执业资格证是必须要考的，因为没有这个证书，无法从事护士行业；
另外初级护师、主管护师证，也是升职加薪的关键指标，也是想要在护士行业一展所长的学员必须要拿到手的，这都是刚需证书。
那么，如何提高考试过关率呢？针对这个问题我们调研了很多学员及学员真实心态，如果能轻松简单的通过护考，其实大部分焦虑也就消失了。
说到护士的工资水平，这里给大家找到了一组数据；其实近年来随着疫情的升级，护士收入早就被大家关注了，并且有了较大幅度的提升；下面就让我们具体来看看吧。
护士职场晋升刚需，提升收入证书保障
护考作为护士职业生涯的第一块敲门砖是所有护士从业人员的刚需，同时也是晋升加薪的必备条件。
据《中国护士群体发展现状调查报告》显示：23..5%的护士月收入高于5000元，其中约62.4.%的护士月收入高于3000元，其中在5000-8000及以上的收入区间，事业编制的护士收入远高于合同制及其他用工形式。
而据网上统计的2017护士平均收入显示，上海居榜首，护士平均工资5650元/月左右；北京护士平均工资5600元/月左右；深圳护士平均工资5150元/月左右；
广州护士平均工资4760元/月等；近年来，护士护理工作收入均有较大幅度上涨，转正护士，工资普遍在5000元/月以上。
在这个收入梯队中，护士证书等级不仅影响着职场晋升，更影响着护士到手的收入，初级护师、主管护师等职位的薪水水平早就突破了万元指标，看到这么高的收入水平，你还在质疑护士各种职业证书的真实价值吗？
