延迟退休年龄一览表2022得知，女性的退休年龄每3年延迟一岁，男性每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。在一些省市中提到了延迟退休的方案，比如江苏，经过了本人申请、用人单位的同意之后，参保人员可以推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年。
延迟退休这个话题，从去年开始就被广泛提起，相信大家也并不陌生。从现如今的情况来看，延迟退休已经是板上钉钉的事了。不管是国家下发的文件，还是延迟退休的推进速度，都在告诉大家，延迟退休是大势所趋。
很多人对延迟退休这个政策颇有不满，其实国家之所以要实行延迟退休的政策，是为了更好的应对人口老龄化，减轻养老压力。众所周知，我国已经步入中度老龄化社会。而2022年，我国退休人员的数量，更是迎来了一个小高潮。再加上现如今，我国新生儿生育率持续走低，三胎政策收效甚微。如果不能出台行之有效的政策，那么社会必然会进入恶性循环，影响经济发展。而延迟退休，便是解决老龄化问题的选择之一。
其实延迟退休并非我国独创，很多国家，尤其是发达国家，都有关于延迟退休的政策。而且很多国家的退休年龄，也比我国要晚得多。比如美国，早在1983年就开始实施延迟退休的政策了，并且规定只有达到65岁才能够领取养老金。而我国目前的退休年龄则是女性50岁，男性60岁，比起美国还是比较有优势的。
当然也有人担心，延迟退休政策实施后，我国的退休年龄，会不会也马上提高到65岁呢？其实啊这个问题，大家不必过分担心。因为咱们国家实施的延迟退休方案，是渐进式退休，基本原则为小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾。也就是说，我国实行的延迟退休方案，是循序渐进的增加退休年龄。之所以用小步调整这种方式，为的就是让大家逐步适应延迟退休的节奏，减少一刀切所带来的的不利影响。
比如说每年延迟退休几个月，或者是每几年延迟一年。逐步达到国家预想中的理想退休年纪，这样既能够达到目标，同时也不会过于生硬，让大家反感。除此之外啊，此次延迟退休政策，也改变了以往到达退休年纪，强制退休的规定。
如果有老人到达了退休年纪，但是依然有条件有想法，继续在岗位上工作的，原则上可以继续工作。目前，延迟退休工作正在有条不紊的进行着，预计在十四五规划时期，也就是2025年之前会逐步实施。
那么哪些人群会成为第一批被延迟退休的人呢？
其实从目前来看，2025年退休的这部分人，可能会成为第一批被延迟退休的人。也就是1965年出生的男性，1970年出生的女性干部和女性灵活就业人员，以及1975年出生的女性职工。这批人会成为第一批被延迟退休的人。不过他们延迟退休的年限可能很短，几个月或者半年。而等延迟退休完全实施的时候，预计是在十年之后。也就是对于75后、80后来说影响会更大一些。
目前我国正在逐步提高养老保险缴纳的最低年限，也是为了延迟退休做准备。虽说很多人对于延迟退休心中略有不满，但为了更好的应对人口老龄化，给老年人更完善的保障，延迟退休，的确是时代浪潮下的较优选择。
