我从小也算一个学霸，985大学毕业后，直接去了上海的一家世界500强企业工作，从基层助理做起，这一干，就是整整年，我一直做到了公司运营经理。月薪差不多3万。
可是去年，我裸辞了，回了老家考了公务员，一次成功上岸，月薪5千。
当时我有很多朋友都对我表示怀疑：你在上海混这么好，月薪3万，为啥回老家考公务员啊，一个月才5000块钱，是不是脑袋坏了。
其实我是有自己的考虑：
上海的房价太高，我很难负担得起，而且户籍的问题也是一时半会解决不了图一个稳定，我相信以后的优势会体现出来，而且在上海，我这样的人太多了，我毫不起眼
虽然我在上海工资不低，但是工作强度很大，经常加班，压力很大，周末也要随时面对客户的电话。
我现在还年轻，身体还可以抗一下但是再过几年，我可能就熬不动了，外企说心里话，却是比国内很多企业规范多了，但是压力大，另外外资都是逐利的，资本的运作下，什么时候被辞退，谁也没法保证。
我们隔壁的公司，也是一家外企，去年，则是被无情的资本运作给出售了，据说被动的股东是黑石基金，而且听内部的员工说，公司甩卖之后，新东家对于合同的保证，只有12个月。
那么一年之后，谁也没法保证。
不少35岁以上的人，就很尴尬，要么劝退，要么你就要主动降薪，或者你就会被边缘化，慢慢地，让你知难而退。
我能够很明显感觉到，身体不如以前了，最直观的体现就在体检报告里面。
这个指数偏高，那个指数偏低，胃也不是很舒服，还有一个脂肪肝。甚至还会遇到一些职业病。
一旦你的身体出现问题，那么一些岗位可能就不适合你，那么调岗,降薪或者其他的手段都会围绕着你团团转。
大家公认的一个话题，体制就是稳定，特别是今年的疫情，更是一个炼金石。我身边好几个朋友都遭遇到了降薪，更有一个朋友惨遭裁员。
这个时候，他们突然羡慕起我的好。
因为我稳定，甚至说领导不喜欢我，他都不能随便把我给开除了，只要没重大问题，职业生涯很稳定。
而且当我退休的时候，优势更加明显，别人随着年龄增加而忧虑，但是我则是越老越吃香！
我自己就遇到一个很真实的案例。
我老家是农村的，以前每当亲戚问我在哪里工作，我就说在外企上班。
他们就会不由自主来一句：那就是给别人打工啊。
在他们眼里，无论你是外企，私企，统一都是打工的。
但是我考上了公务员，进了体制之后，立马就不一样了，爸妈感觉脸上都有光了。
我有一个朋友，他在他们老家县城里某个局里面工作，他们的孩子在上学的时候，单位会跟学校有合作协议，你会有很多的选择权，优势很明显。
放学的时候，我甚至穿着拖鞋，骑着自行车去接孩子，老师对你都是很关怀，主动跟你说说孩子情况。
另外看病或者其他，你都会感觉比平时做事情要顺利一些。
这一切其实你不必去讨好谁，而是人情世故里，很多人都有这么一个潜意识去做。
不少企业都有一种加班文化，996的福报让很多人措手不及。
有加班费，或者调休还好，但是不少企业则是义务劳动，你不干？没事，外面有一大堆人等着要干。
另外五险一金的优势也比较明显，足额缴纳，甚至还有补充。比如我在老家买了房子，公积金基本上就可以覆盖了。这样压力就小了很多。
体制的优势在于，它的下线比较高，上线但是也不会太高。相比外面的企业而言，下线可能很低，上线也可能很高。天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，假如你真的本事过硬，也可以去华为或者阿里巴巴拿百万年薪，大舞台就是你的。
对于我自己，我的追求很简单，稳定的工作，有时间陪陪老婆孩子，以及老人，就心满意足，所以，体制是一个很好的选择！
