协会组织机构设置|协会的机构设置

1. 协会的机构设置

一、需提交的材料

筹备申请书，业务主管单位同意筹备的文件；验资报告、场所使用权证明；发起人和拟任负责人的基本情况、身份证明；章程草案；（依据《社团条例》第三章第十一条。

二、受理

民政部门自收到社会团体申请筹备的全部有效文件之日起，60日内以书面形式做出批准筹备或者不批准筹备的决定。

三、告知

民政部门自收到《社团条例》第十一条所列全部有效文件之日起60日内，作出批准或不批准筹备的决定，并书面告知发起人；不批准的要向发起人说明不予受理的理由及相关权力和投诉渠道，发起人对民政局的决定不服的，有权按国家有关规定申请复议。

四、审批

由民管办工作人员先行受理、并签署经办意见；由民管办主任进行初步审核，并签署意见；由民管办主管局长再次审核，并签署意见；由民政局局长最后审定，并签署意见。

五、通过

扩展资料：

成立社会团体，应当具备下列条件：

(一) 有50个以上的个人会员或者30个以上的单位会员；个人会员、单位会员混合组成的，会员总数不得少于50个；

(二) 有规范的名称和相应的组织机构；

(三) 有固定的住所；

(四) 有与其业务活动相适应的专职工作人员；

(五) 有合法的资产和经费来源，全国性的社会团体有10万元以上活动资金，地方性的社会团体和跨行政区域的社会团体有3万元以上活动资金；

(六) 有独立承担民事责任的能力。

2. 协会的机构设置怎么写

协会属于社会组织三种形式之一的社会团体。协会等社会团体的登记属于民政部门管理，全国性质的协会需要到民政部登记，地方性质的协会要到民政厅（省）或者民政局（市、区）登记。不同性质的社会团体（协会）登记需要找不同的上级主管单位出具审查同意成立的红头文件，这是成立社会团体（协会）最大的难点，很多想成立协会没能够成立的重要原因。

体育类的协会上级主管单位是体育相关委办局（厅、部），文化相关协会上级主管单位是文化相关委办局（厅、部）等等，只有找到上级业务主管部门出具审查同意成立的红头文件了，此社会团体（协会）的成立手续就算成了一大半了，然后到民政部门的民间组织管理部门核名，走相关流程就可以成立了，还有两个问题一个是成立社团不是像现在成立企业那样认缴制，而是要找会计师事务所进行实缴验资，所以成立社团（协会）必须有足够的资金成立，二是成立社团的场地不能使用民宅，必须是有消防手续的公建，这也是成立协会的两个难点。如果以上几个都具备的话，有三十家以上单位或者50以上个人或者50以上单位个人混合（根据社团协会的性质不同来定）发起就可以走成立流程了。

3. 协会的机构设置是什么

一个行业协会通常会有以下岗位和部门：岗位：会长、副会长、常委、秘书长、秘书、干事等等；一般设置以下部门：办公室（秘书处）、财务室、宣教部、对外联络部等等。

4. 协会的机构设置包括

协会的成立需要的条件：

1.有50个以上的个人会员或30个以上的单位会员；个人会员和单位会员混合组成的，会员总数不得少于50个。

2.有规范的名称和相应的组织机构。

3.需要有固定的住址。

4.有与其业务活动相适应的专职工作人员。

5.有合法的资产和经费来源，有三万元以上的活动资金。

6.有独立承担民事责任的能力。协会是指由个人、单个组织为达到某种目标，通过签署协议，自愿组成的团体或组织，中文将英语Association译作“协会”，和工会组织的概念不同。协会常指包括职业、雇主、行业、学术和科学等方面为达成某种目标而成立的组织。“工会”多指被雇用者为确保自身权益特别是经济利益而成立的组织，多集中于雇佣者和被雇佣者的关系。

5. 协会的机构设置及人员构成情况

1.会员大会是社会团体的最高权力机构，会员数量较多的社会团体可由会员代表大会代行职能;

2.理事会由会员大会选举产生，在会员大会闭会期间领导社会团体开展日常工作;

3.根据需要可设常务理事会，由理事会选举产生，在理事会闭会期间代行部分职能;

4.理事会选举产生理事长、副理事长和秘书长，理事长(副理事长)又可称会长(副会长)、主席(副主席)等，秘书长在理事长领导下开展工作。

6. 协会的机构设置情况怎么写

会长三名

名誉会长：焦海潮

会长：杨明

执行会长：焦洁

副会长三名

朱艳磊，潘立宁,王娇

每名副会长分管两个部，一共六个部

分别为：秘书处、宣传部、活动部（策划部）、外联部、书法部、绘画部。

一名负责培训工作，包括开课时间、开课地点、安排老师、讲课内容、讲课教材等。

一名负责组织活动、宣传活动以及外联事宜等。

一名负责日常事物，包括成员档案、历史资料、活动经费、礼仪接待等。

注：秘书处负责管理财务；管理资料、照片、档案；礼仪接待，包括主持人、接待人员、礼仪人员。

书法部分软笔书法组和硬笔书法组，绘画部分国画组和漫画组，各设组长一名。

决策团：岳欣，杨东东，刘宜，徐虹，孙文琦，李新东

秘书处：赵沙沙，燕凤娟

活动部：高飞

外联部：张喆，马肖肖

宣传部：潘立宁

书法部：王娇

绘画部：张瑶

7. 协会的机构设置情况

　　中国质量检验协会是一个专业的国家性质的社团组织，它是由全国质量检验机构、从事质量检验工作的人员以及从事质量监督工作的人员组成的。中国质量检验协会是我国唯一的一所国家性质的大型社团机构，是由国家质检总局来管理的。中国质量检验协会下设了很多部

门

，如综合部、人事部、企业工作部、检验工作部、会员工作部、执行资格管理部、鉴定工作部等。那么中国质量检验协会的主要职责有哪些呢?

　　主要职责

　　一、宣传贯彻国家有关质量的法律、法规、方针、政策，宣传质量检验在国民经济中的重要作用，提高全民质量意识。

　　二、开展多种形式的学术交流和技术培训，不断提高质检机构和企业质检人员的业务素质和检验水平，维护质量检验工作的科学性和公正性;受国家质检总局的委托，实施国家质量检验师执业资格制度的管理。

　　三、通过开展多种形式的技术咨询和服务，帮助企业做好技术基础工作，开展企业质量检验机构的评审，建立健全质量体系，促进企业提高质量检验和质量控制水平，确保和提高产品质量，提高市场竞争能力。

　　四、接受国家质检总局委托，承担产品质量申诉处理、质量纠纷调解、质量法律咨询、仲裁检验、质量鉴定等工作，同时还承担有关质量检验和质量监督等方面的具体的技术性管理工作及其他工作，积极向政府有关部门反映情况，提出意见和建议，充分发挥桥梁、纽带和参谋、助手作用。

　　五、承办企业及有关单位委托的新产品投产和技术成果的鉴定，开展质量评估，利用各种媒体和措施向消费者提供质量信息，引导质量消费，宣传和普及质量知识和消费常识，提高广大消费者的质量意识，为企业、用户和消费者服务，切实维护企业和消费者的合法权益。

　　六、贯彻“规范市场，扶优治劣，引导消费，服务企业”的方针，对产品质量、服务质量以及工程质量开展多种形式的第三方的检验、鉴定和监理，以检验数据为依据，积极宣传和扶持名优产品、名优企业，打击假冒伪劣产品，充分发挥社会监督作用。

　　七、组织开展质量检验技术、质量检验设施和质量检验标准的研究、开发、咨询和服务，组织对专用质量检验设备和非标准设备的开发、鉴定和推广应用。

　　八、在国家质检总局统一指导、协调下开展国际交流合作，与国外质检机构及相应的组织建立友好、合作关系，促进质检工作与国际惯例接轨。

　　九、组织出版专业刊物及有关的书籍资料。

　　十、承办国家质检总局有关司(局)临时交办和委托的工作。

　　以上十项就是中国质量检验协会的主要职责。中国质量检验协会是一个其企业和消费者服务的大型团体机构，它保护企业和个人消费者的权益。中国质量检验协会还分设了电子电器专业委员会、食品专业委员会、

建材

专业委员会等五个机构。还有中国质量检验协会数码防伪物流管理服务中心等具体的办事机构。之所以这样设置是为了方便更好的为人民服务。

8. 协会的机构设置有哪些

一个协会一般设常务理事会，常务理事会作为执行机构。由社长一名，秘书长一名及各部负责人组成。各部主要有：宣传部、财务部、外联部、组织部。各个的工作职责有：社长职责：

1．召集并主持理事会，提出议案，并指导他们的工作。

2．在会员大会及其他相应的会议上发言，汇报工作。

3．监督社团活动及财务情况。秘书处职责： 1．发展发动会员，上传下达，协调各部工作。 2．做好档案、票据管理及记录工作。宣传部职责： 1．负责社团的形象设计和宣传。 2．为社团及其他各部组织活动做宣传。财务部职责： 1．负责重大活动的财务预算。 2．负责收取管理本社的各项收入。外联部职责： 1．负责对外联络，联系活动。 2．对外宣传、募集企业及各界人士赞助。组织部职责： 1．负责各种活动的组织、策划。 2．负责社团内部的通知、联络工作。协会最大的职位是协会会长。协会是指由个人、单个组织为达到某种目标，通过签署协议，自愿组成的团体或组织，中文译作“协会”，和工会组织的概念不同。协会常指包括职业、雇主、行业、学术和科学等方面为达成某种目标而成立的组织。“工会”多指被雇用者为确保自身权益特别是经济利益而成立的组织，多集中于雇佣者和被雇佣者的关系。

9. 协会的机构设置管理办法

行业协会由谁监管

我国的行业管理机构的发展目前正处在国家体制变革交替的过程中，面临不少困难，亟待解决的就是地位不顺。行业协会本来是市场与政府联系的纽带，但由于不少企业对政府的惯性依附理念没有改变，所以就把行业协会推向了一个比较尴尬的地位。而且目前我国大多数行业协会受政府控制程度较高，尚未形成独立运作机制，所以职能上也存在着诸多不顺畅之处。此外，体制不顺也是我国行业协会目前的一大弊端。从本质上说，行业协会应该是由行业内自发形成的代表行业利益的组织，但目前的行业协会对政府体系的依赖程度过高，无法起到为本行业发出呼声的作用，也很难实现真正意义上的行业管理。