团委人员设置|团委人员设置方案

团委人员设置|团委人员设置方案

团委人员设置

团支部的主要职责:直接教育团员、管理团员、监督团员和组织青年、宣传青年、凝聚青年、服务青年。

具体职责内容:

1、带头学习党的各项方针政策,了解国内外大事,及时传达党组织和上级团组织的工作精神,并创造性地贯彻落实。

2、主动关心支部每个团员青年的成长进步,帮他们解决学习、工作和生活中遇到的各种问题,向同级党组织和上级团组织汇报请示工作,反映同学的思想情况和动态,并突出建设性意见。

3、按照支部大会的决议,组织开展支部的各项活动,协调好各团小组的工作关系,促使各团小组之间、团员之间的密切配合,相互竞争,齐心协力完成支部的各项任务。

团支部作为团的最基层组织,受同级党组织和上级团组织双重领导。团的支部组织设置进行调整后,必须及时明确与党组织和上级团的组织的隶属关系。一些灵活设置的团支部,突破了与党组织设置完全对应的模式

团委人员设置方案

高校各级团组织的基本机构为:团支部、分团支部(团总支)、校团委。其中团支部设置一般以行政班级集体为单位,下设书记、组织委员、宣传委员,根据各自情况,还可设副书记、劳动实践委员和文体委员,最好不超过6人。团支部可划分为若干个团小组,小组人员不得少于3人。分团支部(团总支)一般设置在系一级,有的年级也设置团总支,是团的最基层委员会。下设办公室、组织组、宣传组、文体组、调研组和学习实践组等是团的最基层委员会。校团委设置是以学校为单位,下设办公室、组织部、宣传部、社团部、文化部、体育部和调研部等,是学校团工作的首脑机关。各个高校在设置任何一级团组织机构时,应本着功能齐全、机构合理、运转自如、灵活高效的科学原则,根据实际情况,灵活设置,不必拘泥于统一的模式。

共青团委员设置

由书记、组织委员、宣传委员、团员组成。

团支部设置

1、团支部,是共青团工作和活动的基本单位,是团的最基层一级组织,在校团委和本单位分团委的领导下,组织开展工作。他同广大青年有着最直接、最广泛的联系,是团的各项工作的显示终端。

2、团章规定,团员在3人以上的单位(班级)可以建立支部。团的支部委员由团员大会选举产生,每届任期1年或2年。团支部委员会的人数,应根据团员的数量和工作的需要来决定,一般3—5人为宜。

3、支部委员会设立哪些委员,也根据具体情况来决定,一般应设立书记、组织委员、宣传委员等。

团委的设置

团支部的名称是中国共产主义青年团××县(或市、区)××乡(或镇、街道)××村(或社区、学校、公司)支部委员会。

团支部,是共青团工作和活动的基本单位,是团的最基层一级组织,它同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系,是团的各项工作的显示终端。

企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队、人民武装警察部队中队和其他基层单位,团员在三人以上的,都应该建立团支部。

团支部作为团的最基层组织,受同级党组织和上级团组织双重领导。团的支部组织设置进行调整后,必须及时明确与党组织和上级团的组织的隶属关系。一些灵活设置的团支部,突破了与党组织设置完全对应的模式,团支部的隶属关系可以条块结合,形成多种形式并存的组织隶属格局。

在一些未建党组织的基层单位和局部区域内,团支部可以直接接受上一级团组织的领导。确定团支部的组织隶属关系,要有利于加强党组织对团支部的领导,有利于上一级团组织对团支部工作的系统指导。

团组织委员设置

团支部成员有书记、组织委员、宣传委员。

团支部书记是团支部委员会的核心人物,对团支部的工作负有全面责任。其主要职责是在团支部委员会的集体领导下,按照支部团员大会、支委会的决议,负责组织团支部的经常性活动和主持支部的日常工作。

宣传委员,就是在中队、大队或者团部、班级等团体性组织中负责宣传的职位,一般负责一些文体活动,例如出黑板报、发报纸、布置橱窗、传达精神等。

组织委员,是党、团组织成员之一,主要负责党、团委活动的组织工作。

团委设置哪些委员

团支书、副支书、组织委员、宣传委员、体育委员等,剩下的是各个支部视自己情况而设立。

共青团的主要社会职能包括三个方面:

(一)发挥好党的助手和后备军作用

为党的事业教育、团结和带领好青年。引导青年坚定信念,刻苦学习,奋发成才,使广大青年在全面建设小康社会的伟大实践中锻炼成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。

(二)发挥好国家政权的重要社会支柱作用

积极协助政府管理好青年事务。参与社会协商对话、民主管理和民主监督,承担政府委托的有关青年工作事务,指导和帮助青联、学联、少先队等青少年组织开展工作。

(三)发挥党和政府联系青年群众的桥梁和纽带作用,依法代表和维护青年的具体利益,反映青年的意愿和呼声。在维护全国人民总体利益的前提下,代表和维护青年的具体利益,全心全意为青年服务,发挥青年利益的社会代表作用。

团委岗位设置

一个协会一般设常务理事会,常务理事会作为执行机构。由社长一名,秘书长一名及各部负责人组成。 各部主要有:宣传部、财务部、外联部、组织部。 各个的工作职责有: 社长职责:

1. 召集并主持理事会,提出议案,并指导他们的工作。

2. 在会员大会及其他相应的会议上发言,汇报工作。

3. 监督社团活动及财务情况。 秘书处职责 : 1. 发展发动会员,上传下达,协调各部工作。 2. 做好档案、票据管理及记录工作。 宣传部职责: 1. 负责社团的形象设计和宣传。 2. 为社团及其他各部组织活动做宣传。 财务部职责 : 1. 负责重大活动的财务预算。 2. 负责收取管理本社的各项收入。 外联部职责 : 1. 负责对外联络,联系活动。 2. 对外宣传、募集企业及各界人士赞助。 组织部职责 : 1. 负责各种活动的组织、策划。 2. 负责社团内部的通知、联络工作。 协会最大的职位是协会会长。 协会是指由个人、单个组织为达到某种目标,通过签署协议,自愿组成的团体或组织,中文译作“协会”,和工会组织的概念不同。协会常指包括职业、雇主、行业、学术和科学等方面为达成某种目标而成立的组织。“工会”多指被雇用者为确保自身权益特别是经济利益而成立的组织,多集中于雇佣者和被雇佣者的关系。

团委设置有何要求

一、总则

1.根据《中国共产党章程》《关于加强社会组织党的建设工作意见(试行)》及中央、省委相关文件精神,制定本标准。

2.本标准所指的社会组织主要包括社会团体、基金会和社会服务机构等。

二、党的组织设置

3.设置形式:正式党员人数达到3名以上的设立党支部,原则上,党员人数超过50人、不足100人的设立党总支,党员人数达100人以上的设立党委。

4.组建方式:凡有3名以上正式党员的单独组建党组织。暂不具备单独组建条件的,按行业相近、地域相邻原则,就近就便联合组建党组织,联合组建的党组织,覆盖社会组织不超过6个。联合党组织中具备单独组建条件的,及时单独建立党组织。

5.隶属关系:原则上谁批准谁主管。与行政机关脱钩的行业协会商会,按省委组织部《关于全省性行业协会商会与行政机关脱钩后党建工作管理体制调整的办法(试行)》(皖组发〔2016〕10号)有关规定办理。

6.设置调整:每年对党组织设置情况进行1次摸底,做到设置规范、调整及时。

7.纪检机构:党委设立党的纪律检查委员会或纪律检查委员;党总支委员会、设委员会的党支部设纪律检查委员;不设委员会的支部,应指定专人负责纪检工作。

三、班子队伍建设

8.班子职数:支部委员会一般设委员3-5人,设书记1人,党员数不足7人的,可只设书记1人;总支部委员会,一般设委员5-7人,设书记1人,副书记1人。基层委员会,一般设委员5-9人,设书记1人,副书记1-2人。

9.班子任期:社会组织党支部(总支、党委)任期为3年,党的纪律检查委员会与同级党的委员会任期一致。期满按时换届,严格执行基层党组织换届情况定期报告制度。

10.骨干队伍:党组织书记一般从社会组织内部产生,提倡社会组织党员负责人担任党组织书记;社会组织负责人不是党员的,可从中层以上管理人员中选拔党组织书记;社会组织中没有合适人选的,可提请上级党组织选派。规模大、党员数量多的社会组织党组织,配备专职副书记,并配备专兼职党务工作人员。派驻党建工作指导员的社会组织,应支持、配合指导员开展工作。社会组织党组织应从内部优秀党员管理人员中有目的、有计划地培养党组织书记后备人才,教育培训、管理使用有具体措施。

11.自身建设:社会组织党组织领导班子每月至少开展1次集中学习。社会组织党组织书记每年至少参加1次集中培训,累计时间不少于3天。新任党组织书记要接受任职培训。社会组织党组织领导班子应严格贯彻党风廉洁建设各项规定,做廉洁履责的表率。

四、党员教育管理

12.发展党员工作:发展党员有计划,发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量,“双培三帮带”活动扎实开展。每个社会组织党组织一般每年培养入党积极分子1名以上。

13.党员教育培训:党员教育突出党性教育重点,集中性教育扎实开展,经常性教育措施落实,入党积极分子教育培养严格规范。注重运用共产党员网、安徽先锋网或党员现代远程教育站点开展党员教育,共产党员微信易信和安徽先锋网微信党员订阅率不低于20%、党组织负责人订阅率不低于90%。

14.党员日常管理:党员流入、流出情况底数清、情况明,积极引导流动党员亮明身份、党员兼职工作人员发挥作用,采取“一方隶属、参加多方组织生活”的方式,有效加强管理;党员档案健全规范;党费核定、收缴工作和党员组织关系转接工作及时规范。每半年集中排查、公示1次党费收缴情况。

五、党内组织生活

15.“三会一课”:支部党员大会一般每季度召开1次,支部委员会一般每月召开1次,党小组会一般每月召开1至2次,每季度上1次党课。党委(总支)班子成员每年至少到所在支部或联系支部讲1次党课。

16.民主评议党员:支部每年开展1次民主评议党员工作,开展党性分析,对党员进行评议,确定评议等次。稳妥慎重处置不合格党员。

17.组织生活会:支部每半年召开1次党员组织生活会。遇有重要情况,及时召开。

18.民主生活会:党委(总支)每年至少召开1次班子成员民主生活会,会议召开情况及时通报。

19.双重组织生活:党委(总支)班子成员执行双重组织生活制度。

20.党员活动日:建立“党员活动日”制度,每月固定1天,组织党员开展活动,活动记录规范。

21.组织生活创新:紧密结合社会组织实际和党员群体特点,注重运用“两微一端”等信息化手段,采取“微党课”、网上组织生活等形式,不断提高组织生活的吸引力和实效性。

六、发挥作用途径

22.围绕社会组织健康发展开展党组织活动:落实社会组织党员管理层人员和党组织班子成员“双向进入、交叉任职”。党组织书记参加或列席管理层有关会议,党组织开展的有关活动邀请非党员社会组织负责人参加。

23.贴近职工群众需求开展党组织活动:组织开展群众欢迎的活动,加强人文关怀和心理疏导,积极为群众排忧解难,党组织吸引力和影响力切实增强。领导和支持工会、共青团发挥作用,党建带群建、群建促党建效果明显。

24.突出社会组织特点开展党组织活动:组建党群志愿服务队伍,经常开展专业化志愿服务;主动与社区和其它领域党组织结对共建,实现资源共享、优势互补。

25.积极创新党组织党员发挥作用载体:“双比双争”活动深入开展;设立党员先锋岗、党员责任区、党员服务窗口等,开展党员公开承诺践诺活动,深入实施“双星培育计划”,党建品牌特色明显。

七、工作运行机制

26.民主议事机制:健全落实议事规则,党务公开制度健全规范,党员参与党内事务渠道通畅,党员民主权利有效落实。

27.责任落实机制:制定年度计划,社会组织党组织书记每年向上级党组织和本单位党员报告工作并接受评议。

28.激励关怀机制:党组织班子成员联系服务党员,每年开展1次谈心谈话活动;动态建立困难党员台账,经常开展关怀帮扶活动。注重推荐优秀党务工作者作为“两代表一委员”以及各类行业代表、表彰对象人选等。

八、基本工作保障

29.政策保障:社会组织把党建工作总体要求纳入章程。按照登记管理机关“三个同步”的要求,扎实开展工作。积极配合落实社会组织负责人评先评优、政治安排事先征求党委非公经济和社会组织工委意见的制度规定,如实反映相关情况。

30.场所保障:单独组建的党组织有固定活动场所,达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准;联合组建的党组织,有相对固定的活动场所。建有功能实用的党务公开栏、宣传栏。以县(市、区)为单位统一活动场所标识、制度。党组织标牌悬挂在醒目位置;室内上墙制度简明规范,一般为组织架构、岗位职责、党内生活等基本制度。配备全国党员管理信息系统终端。

31.经费保障:党组织工作经费纳入社会组织管理费用,其中不超过员工年度工资总额1%的部分,可在税前列支;拨返的党费、各级财政支持的经费应按有关规定规范使用,建立落实经费管理使用情况年度报告、公示制度,确保专款专用。

团委有哪些岗位设置

你好!大学的团委有团总支(院、系单位)、团支部(班级)等部门,主要是共青团员的一个组织机构,其团总支下设组织部、宣传部两个大的职能部门。各部都分别设有部长、副部长和职员等职位。级别比学生会要高(是学生会的上级主管部门)

校团委人员设置

由书记、组织委员、宣传委员、团员组成。团支部设置1、团支部,是共青团工作和活动的基本单位,是团的最基层一级组织,在校团委和本单位分团委的领导下,组织开展工作。

他同广大青年有着最直接、最广泛的联系,是团的各项工作的显示终端。

2、团章规定,团员在3人以上的单位(班级)可以建立支部。团的支部委员由团员大会选举产生,每届任期1年或2年。

团支部委员会的人数,应根据团员的数量和工作的需要来决定,一般3—5人为宜。3、支部委员会设立哪些委员,也根据具体情况来决定,一般应设立书记、组织委员、宣传委员等。扩展资料:团支部的职责:

一、加强对团员和青年的思想政治工作共青团是一个培养青年的教育性组织,因此,加强对团员青年的思想政治工作,是团支部的首要任务。二、动员和组织团员青年在社会主义现代化建设中发挥作用。共青团是党的助手和后备军,在社会主义现代化建设中应当充分发挥先锋和突击队作用。

团的支部要从本单位的实际出发,动员和组织青年在本职岗位上艰苦奋斗,争创一流成绩。

设置团委的条件

成立学生社团必须严格履行申请手续,经批准后方可成立并开展工作:   1.申请:向校团委社团部提出书面申请,提供相关资料:   1)申请书;   2)符合本规定第二十二条的社团名称及介绍;   3)相关章程(草案);   4)指导教师或顾问的情况介绍(校外指导教师或顾问须附所在单位的证明);   5)社团筹备负责人的情况介绍;   6)社团筹备组成员名单(至少10人);   7)社团筹备主要负责人所在院团委(团总支)的意见;

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