1. 小程序开发团队配置
一、新媒体工作分工
二、各个岗位职责
三、如何寻找靠谱服务团队
打开百度App，看更多图片
主要分为这上面5个板块，先来说下各自的分工。
网络应用熟悉：
打个比喻：有的人可以建造整栋房子，而有一些人只适合做一个水管工或木工，有的人有能工巧匠的基因，但有些人却没有，网络工作其实也是如此。
所以公司一般要聘请网络应用厉害的人，他对各个平台的网络应用都比较熟悉和有深刻的研究，比如说很多人说会经常上各个平台，但是有些人跟你说每个平台主要应用了不同的技术分享，以及什么样的插件功能，这个就很不一样了。
再比如 公司很多时候需要选择很多技术应用，所以这块最为关键。
网络数据分析：
目前网络推广或者新媒体推广的好处就是很多数据可以沉淀以及分析来源渠道，所以数据分析在这边显得尤为重要
网络媒介：
网络媒介非常重要，比如公司可以用非常优质的价格拿到非常优质的资源，以及可以接触到很多资源。
比如有些账号开始推广的时候 就可以拿到很多互推圈子，以及很多免费推广的资源，或者非常优质的价格，有些人因为会交际，可以有很多平台的绿色通道。
内容生产：
内容生产这个大家都懂，就不用详细介绍了
效果追踪：
以上所有的工作必须要有kpi的考核，确保工作执行到位。这边要有监督负责人员以及监督考核机制。
如果换到 社交电商 方面 我们应该怎么操作呢？工作就会分为：推广 文案策划 互动 销售 客服 监督
所以工作分为 推广组 文案策划组 销售组 互动组 客服组 监督组
推广组主要是负责把用户推广起来
文案策划组主要负责微信内容的策划，用内容来塑造形象
互动组主要负责和用户的互动
销售的工作其实是在互动工作人员的里面
客服组就是客服的反馈 售前的咨询 售后的跟踪
监督组 监督各个岗位工作是否执行到位
如何找靠谱的外包团队？
目前很多公司在新媒体这块的团队属于外包，但目前外包的公司不多，一个公司你要先看
1.他们是否有你们行业内的案例
2.这个公司有你们这个行业积累的资源，这个后期非常关键，不然你到时有广告投放都不知道投放，或者是投放的很多广告不精准
3.团队的沟通和协调，因为运营是属于一个沟通高频率，所以和外包团队的沟通比较重要，外包公司需要你们这个行业一定懂行的人。千万别将就，不然后期项目执行会很痛苦。
2. 小程序开发团队人员架构
UI设计师其实是个统称，如果分细有视觉设计师，交互设计师，设计总监几个岗位，大概一个工作室是有5-10人，如果是大型公司那么会更多，像华为用户体验中心大概有200人左右。
策划 程序 美工 管理策划是一个网站格调、内容、排班的大致方向提出者程序员根据策划给出的大致方向设计网站的架构、数据库、连接等美工就是按照网站的性质和要求做图片、FLASH的设计管理员就是负责日常网站的内容更新、安全监视等日常维护工作 如果是作为一个网页设计公司细分的，视能力的大小多少，有的人是身兼N职的。
3. 小程序开发人员配置
1，剪影。
2，快影。
3，西瓜视频剪辑。等等
4. 微信小程序云开发配置
一、注册小程序帐号商家需要在微信公众平台官网首页点击右上角的“立即注册”按钮，注册一个微信小程序帐号。注意：在注册时要选择“小程序”，点击“查看类型区别”可查看不同类型帐号的区别和优势。二、完成主体认证商家根据自己的主体类型，完善主体信息和管理员信息。小程序仅开放给主体类型为公司的商家，暂不开放给个人。企业类型帐号可选择两种主体验证方式。 方式一：需要用公司的对公账户向腾讯公司打款来验证主体身份。打款信息在提交主体信息后可以查看到。 方式二：通过微信认证验证主体身份，需支付300元认证费。认证通过前，小程序部分功能暂无法使用。三、申请微信支付（不需要的跳过）微信小程序当前仅支持微信自有支付的商家进行使用，如果您还未申请微信支付，需要申请通过后才能使用。当主体认证通过后，即可申请微信支付。四、配置服务器 ,腾讯云有打包服务五、开发小程序代码包
六、发布小程序代码1）下载开发者工具，并使用管理员帐号登录；下载开发者工具 （开发者工具不支持Windows XP系统）4）登录后，选择“本地小程序项目”；5）点击添加项目，填写AppID，填写小程序名称，选择本地的小程序包，确认无误后，点击添加项目；6）添加完成项目，进入项目页面，准备上传小程序。这里您需要勾选“开启ES6转ES5”、“开启上传代码时样式文件自动补全”、“开启代码压缩上传”、“开启监听文件变化，自动刷新开发者工具”，然后点击“上传”；注意：上传之前先预览小程序，看是否能正常打开，浏览。7）点击上传按钮，再次确认上传信息，填写版本号和项目备注8）上传完成后，进入微信公众号后台，点击提交审核，完成身份验证后，填写审核信息。功能页面选择首页的文件路径即可；标题：建议填写商家的品牌名称；所在服务类目:建议选择商家的经营类目标签：建议填写一些和自己品牌相关的标签；9）提交审核通过后，进入开发者管理，提交发布，小程序才会发布到线上提供服务。
5. 小程序设计开发团队
一般规模不大的程序，有分工的话，也就两个人。
一个人负责前端开发，一个人负责后端开发。
如果公司规模不大，那可能也就一个人开发，前端和后端都由你负责。
如果项目预算高，那可能就是四个人，一个人负责前端，一个人负责美工，两个人负责后端。
6. 小程序开发团队配置要求
简单的一台电脑足够， ar、vr还需要相应测试硬件， 网络的需要服务器或者租用云服务器， 国内使用较多的unity开发工具 要求配置较低，小团队或个人也型 虚幻开发引擎要求配置高，大中型团队 暴雪编辑器
7. 微信小程序开发人员
如果你学的好，那找一个好的工作还是很容易的，因为现在 这方面的人很少。很多大公司也会招这样的人。岗位的话一般就是小程序开发专员，如果你干的好了，或者工作的时间长了，岗位肯定是还会上升的。长春世纪告诉你，打铁还需自身硬。好好学吧
8. 小程序开发团队配置方案
A:
快速注册小程序可以通过开通微信公众号的形式，在微信公众号里有快速注册小程序，每个微信公众号的主体可以快速创建10个小程序
A:
简单四步：
注册
在微信公众平台注册小程序，完成注册后可以同步进行信息完善和开发。
小程序信息完善
填写小程序基本信息，包括名称、头像、介绍及服务范围等。
开发小程序
完成小程序开发者绑定、开发信息配置后，开发者可下载开发者工具、参考开发文档进行小程序的开发和调试。
提交审核和发布
完成小程序开发后，提交代码至微信团队审核，审核通过后即可发布
9. 微信小程序团队开发分配
股权分配方法/步骤：
1.确定股权回购制度分配股权之初就要确定股权回购制度，比如约定共同创业不足三个月而离开，股权无效，共同创业一年，进行有价回购，具体细节需针对公司的架构决定等。
2.设定股权池设定一个合理的股权池，对于公司人才的吸引，后期的融资操作，对于贡献较大的员工进行奖励回馈，也具有重大作用。
3.融资股权稀释如果团队比较幸运，得到了资本的青睐，获得融资，在融资方案最终敲定之前，一定要将相关股权稀释、融资文件给独立专业的律师审定，确保不被坑。
4.尽量由一人保持绝对的控股权保持绝对的控股权，掌舵团队的绝对发展方向，对于团队执行力的提高、商业模式的明确，以及团队治理、融资具有重要作用，这个比例一般是百分之六十以上的股权。注：不同类型的创业项目，股权分配结构也不尽相同。附：股权即股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权力。
