华硕电子厂招聘
有十几万人了,大公司
在华硕电子厂上班收入不高,加班时间长,管理僵化。其实华硕电子厂和旗下的各地分厂差不多都一样的,是有点名的血汗工厂。各厂区基本上都有人提桶跑路,然后缺人,再通过各种中介招人,再跑路。
如些循环,给人的错觉是它厂业绩好,需要很多人。想进厂的话,首选外资工厂,其次是合资厂。
华硕电子厂—招聘作业员
亚旭电子厂,干活很累,除了作业员以外的部门,拿工资又多,平时还东摇西逛,要是做作业员就别进了,进了你也呆不久,而且不好辞职,要提前一个月辞才行。
亚旭的伙食基本就是白菜炒青菜,天天如此,晚上的饭又凉又硬,会让你吃的胃疼,要想吃的好就要拿现钱吃,没钱的就认命吧,亚旭的工资是按天算的,放假没底薪,要用星期补班,病假也没底薪,吃饭扣钱,住宿扣钱,保安也爱扣你是钱,厂里九成站着上班,如果你受的了以上就去吧,句句实言!
华硕电子厂招聘条件
伙食还不错,厂里有补助,最重要的是肯干踏实干,心态放平,不会有很大差别。
1、苏州华硕电子厂简介: 苏州华硕电子厂大陆的研发团队-华鼎科技成立于2003年,2008年因应华硕分家,成立华硕科技(苏州)有限公司,目前研发人员达1400人左右。2、发展状况: 目前和联集团(苏州)旗下的独资子公司有名硕电脑、凯硕电脑、康硕电子,占地1580亩,总投资额近6亿美元。员工总人数已达5万多人,是江苏省第一大厂。3、苏州华硕电脑有限公司招聘中心基本要求: (1)、年龄要求为16-40周岁;2年制(含)以上中专、技校、职高、普高的在校学生; 男性身高160cm以上,女性身高150cm以上,矫正视力均需0.8以上。(2)、学历要求为初中、中专、职专以上学历,大专及本科学历需从普工做起。(3)、身体要求为身体健康,无纹身和烟疤,无传染疾病,无家族性遗传疾病,无精神病史。华硕电子厂招聘官网
小时工一般都不会太高,如果高的离谱,那么有可能有套路,而且小时工一般都是中介搞出来的,建议你从华硕的官方网站或者是官方公众微信号,或者是直接导航来华硕电子厂,直接在门口面试,直接进去,不要通过中介,现在的中介都是很不靠谱的,他承诺的一切都有可能不兑现,也可以去正规的劳动部门举办的招聘会上,也会有他们公司的招聘专员直接招聘
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这个厂是不错的,在上海的话也是有名的大厂,我朋友在那个厂里做过的底薪1380块主要是看你分到哪个厂,因为华硕里面也分几个厂区的,1厂、2厂和5厂,加班比较多,其他厂定单少的话加班就少,加班少了只能拿底薪了,前三个月不算正式员工,加上加班费月工资2500-2600左右,三个月以后签正式合同,工资就会达到3000左右(也是加班加出来的),加班费礼拜一到礼拜五听朋友说是9块多一小时,双休日的话双倍。希望能帮到你
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不是,是中介华硕一般不在外面招聘,直接去华硕厂门口就行,做坐304、335、355、300路公交车到马运路就是
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58上的招聘有假冒的,注意不要泄露个人信息,还有一切以收取押金方式的几乎都是骗人的。
建议还是去专业的求职网站寻找的好。华硕电子厂招正式工包吃住
首先你是华硕哪个厂区。
周边肯定会有应对华硕员工的出租房。舒适点的,新区都要在1500以上,希望你可以通过58.这种网站找。也省的你出中介费了。华硕电子厂招聘电话
像华硕等等电子厂,每年每个月都会招好几万人,而每年又要辞退和辞职好几万人,有好几个总代理负责帮忙招新人,拿回扣,一般一个人近千元,而总代理再分到下面的劳务中介,也就是分代理下面去,他们回扣就变成三四百,如果你要找这类工厂的话,也就是大工厂丁话,一般找人事是没用的,因为他们有稳定的合作人,不会将这个机会让给你,只有去找总代理,去做他们的分代理。
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我就在里面,可以帮你内荐,不是中介,进来就是正式工。