人事管理软件哪个好用

人事管理软件哪个好用

本文目录

  • 人事管理软件哪个好用
  • 有什么好用的人事工资管理系统
  • 除了钉钉,还有哪些免费的人力资源管理系统
  • 人事管理系统免费的有哪些
  • 有什么人力资源软件免费呢
  • 人事管理软件哪个好
  • 人事管理软件哪个好用人事管理软件推荐!
  • 免费体验的人事管理软件有哪些
  • 企业人事管理系统软件有哪些
  • 人事管理软件有哪些

人事管理软件哪个好用


使用I人事管理软件可以降低人力投入的成本,提高了企业的工作效率,增强了企业的整体实力和竞争力。拓宽了员工之间的沟通渠道,达到了数据的高度共享,提高了工作的效率和满足度。加快了数据的统计速度和准确性,为决策系统提供依据;和其他的软件之间有了良好的接口对接,企业信息化平台的建设程度加深,减少了和其他软件系统集成的费用

有什么好用的人事工资管理系统


用智信人事工资管理系统吧!在功能方面可以满足你以上所列的条件,价格方面也比较实惠,是目前国内性价比最高的人事工资管理系统,而且它操作起来也很容易,自学即可上手的。
智信人事工资管理系统软件独家特色功能:
1.界面友好,图形导航界面帮您轻松上手,支持多种界面WinXP,Office2007等格式。
2.系统预设了演示数据帮您快速掌握软件使用。
3.完善的人事档案管理,方便的数据录入,档案项目设置齐全,并且设立10个人事自定义项目,留下了扩展空间。支持打印档案表、员工照片。人事报表支持表格列头自定义功能,您可根据您的报表要求自由设置人事报表格式,打印您需要的人事报表,超级灵活。
4.除了人事档案管理外,人事管理还包含工作经历管理、社会关系管理、证书管理、职称评定管理、职工培训管理、奖惩管理、人员调动管理等日常人事工作。
5.强大的报表及分析图表、支持数据导入、导出功能,提供人事工作提醒功能:生日提醒、合同到期提醒、试用期到期提醒、离职日期提醒、退休到期提醒、工资晋升提醒、职务工资晋升提醒、级别工资晋升提醒、培训计划提醒。
6.灵活、通用的工资管理,工资项目完全由用户自己定义,适合各种工资管理要求。
7.工资项目及计算公式自由设定,最多可以设立50个工资项目,可以自定义设置计算共识,支持加减乘除混合运算,支持界面导航式的设置公式项目。
8.强大完善的计件、计时工资管理模块,按工序录入计件工资、按工种录入计时工资。计件计时工资数据可自动导入工资表。
9.支持打印工资单、工资条、信用卡工资数据。系统自动生成完美的工资表格式,并可以根据实际情况由用户自由调整。支持银行代发工资功能,支持所有银行的工资报盘格式。各地区、各银行代发工资格式可能不同,本系统可以灵活自由设置每个银行的代发工资格式, 可参考银行提供的代发工资格式完成此设置。格式一旦设置成功,将会保存在系统中,可随时修改。可以生成银行代发工资软盘。
10.强大的工资汇总模块,支持任意时间段的工资数据汇总,可精确汇总到每一个工资栏目。可以按员工、部门来汇总工资表。
11.月末封存,智信人事工资管理系统可以帮您封存当月工资数据,以防止修改,支持结账与反结账功能。可跨月结账。
12.允许用户设立多套帐,对于不同的分支机构或不同核算方法的部门可以独立设帐管理。
13.组织结构管理,支持多级分公司及部门设置,级别数没有限制。可以设置任意复杂的单位组织结构。
14.强大的用户权限功能设置,设置简单,支持多用户使用,各个用户根据权限使用相应的功能模块。
15.支持自定义设置组合查询、万能组合排序,可以支持任意复杂条件的组合查询,完全支持模糊查询,帮你迅速获取您想要的数据 (国内独创,目前还没有公司做到)。
16.强大的导入到处功能,数据可以无缝(近乎完美)导出到EXCEL数据格式。,可以保留原来的颜色,字体,样式,外观,与软件中的报表格式一模一样。
17.完善的售后服务和技术支持,快速为您解决难题。
可以到网上下载试用版的免费先试用,也可以定制!!

除了钉钉,还有哪些免费的人力资源管理系统


这个吉开云的人力资源管理系统基础版就是免费的,因为我们公司现在只有三十多个人,用这个基础版的人事,考勤,流程模块就可以了,虽然是基础版的,但是我们可以直接修改流程事项,我这个人事经理都会动手操作,很方便。

人事管理系统免费的有哪些


人事管理系统不收费的话可以考虑钉钉,钉钉智能人事是钉钉官方微应用,是完全免费提供给企业使用的,未认证企业也可以免费开通哦。开通路径:企业管理员可以在【手机钉钉】-【工作】- 右上角【彩色图标】- 搜索【智能人事】申请开通。

有什么人力资源软件免费呢


现在免费的人力资源管理软件的功能一般都不齐全,只有考勤这些模块可能覆盖,企业想要提升办公效率,还是要根据经营情况来制定一定的预算,选择合适的人力资源管理专业软件,类似东宝人力资源管理软件这样的都可以满足很多实际需求的。

人事管理软件哪个好


北森的人事软件通过敏捷的组织架构管理,多维度的编制管控,职务职位的体系化搭建,以及流程驱动的员工全生命周期管理,大大提高了hr的工作效率,是一款很不错的软件。

人事管理软件哪个好用人事管理软件推荐!


现如今,企业愈加重视人才管理,在推进高效人才管理的同时,也在转变管理方式,使用各种各样的软件,以实现降本增效的目标。喔趣科技管理软件作为可以帮助准确计算员工薪资、为企业制定薪酬体系的工具,在对企业现有的薪酬体系进行诊断的基础上,可根据企业的用人情况,为企业制定符合企业规模的薪酬体系及相应的管理办法,颇受企业认可。
市场上考勤薪资管理软件众多,要选择合适的也并不简单。在为企业选择薪酬管理软件时,不仅要看薪酬管理软件的功能设置,更要去看软件是否符合企业的实际情况,为企业灵活应用。
你可以搜索喔趣科技,到他们的官网先咨询,在预约测试,觉得好用在购买。

免费体验的人事管理软件有哪些


很高兴回答你的问题,可以拉开HR之间的差距,把繁琐的统计等工作都交给软件来做,可以把时间腾出来,运用一些有效的数据,给公司发展提供数据支撑。
招聘,上软件之后系统自动发送面试邀约,给用人部门分享面试人员简历,协同面试等等,不用再像之前一样一个个电话通知,
薪酬方面:之前最浪费时间的就是一些基础数据的收集,和考勤的核对,现在上了系统之后,所有的数据自动采集,薪资核算跟考勤机做对接,自动生成薪资报表,给员工群发电子工资单,之前3天完成的工作,现在半个小时都解决完成。
绩效:大家都直接通过系统进行打分平方,绩效成绩自动生成,再也不用手工统计,手工计算。
大数据时代,还是需要顺应时代发展,借助工具让自己的工作更幸福,所有功能都能先免费用,在此我要对慧人力的程序员说个谢谢 哈哈哈哈。

企业人事管理系统软件有哪些


、宏方人事档案管理软件
  宏方人事档案管理软件是一款人事管理软件,可以帮助用户方便的进行人员管理,包括考勤管理,组织架构管理,人事档案管理等,有需要的用户可以下载。

  功能介绍
  1、支持人事档案管理、员工调动管理、员工离职管理、合同信息管理、合同续签管理。
  2、对员工的基本资料进行录入。
  3、管理与昂档案,包括员工调动表、劳动合同、合同签订情况等。
  4、管理部门、职位、职员类别、文化程度的基础数据进行管理。
  5、支持对用户进行管理、用户操作权限设置。
  下载地址:宏方人事档案管理软件
二、易达员工积分制管理系统
  易达员工积分制管理系统是一款员工积分制度管理软件,拥有基础数据管理,日常管理,任务管理,积分数据统计管理,操作员管理等功能,支持科学高效的管理员工。

  功能介绍
  1、易达员工积分制管理系统官方版支持员工管理端,自已进行积分申请功能,员工积分查询功能,员工工作任务提醒功能,工作任务管理,工作进度管理功能。
  2、管理端软件:支持任务发布,每项任务积分是多少,分派员工工作任务,和任务完成后给每个参与本项任务员工分派积分的功能。
  3、增强了员工之间的互动性能。
  管理团队执行力不强,在传统管理模式下工作效率低下,执行力弱或由于方式繁琐而得不到很好的实行,老板不知道管理者一天在干些什么,管理不知道员工每天在忙些什么。
  下载地址:易达员工积分制管理系统
三、超易文件档案管理软件
  超易文件档案管理软件是一款很实用的文档管理工具,它可以用来记录管理单位人员的个人信息以及单位的行政资料、业务资料等,适用于企业、学校、事业单位等。

  软件特色
  1.界面美观大方:
  超易电子档案管理系统支持WindowsXP Office 2003,Office2007等漂亮风格,您可以根据需要选择自己喜欢的界面。导航式的功能:所见即所得,这就是导航式操作的优点。众多功能的巧妙安排,缩短了数据传输的流程;帐务的错综复杂体现在系统内部,你的操作依然那么简单,省时又省心。 全能的报表查询;所有的报表和基本资料均可导入导出EXCEL中进行分析加工,以满足用户的更高的要求。
  2.单据自定义设置输入数据:
  超易电子档案管理系统是国内唯一能够根据单据输入内容自动设置的公司,在自定义设置方面最为强大方便,您完全可以根据自己的需要选择适合您的字段进行设置。您完全可以根据您自己公司的需要确定需要那些相关的字段而显示在界面上。
  3.丰富的报表及查询功能:
  超易电子档案管理系统采用了国内最先进的报表技术, 提供多种查询方式来帮助您快速找到所需要的资料。无论是使用预制条件还是临时的高级组合查找,都能够让您省心省力,所有的查询条件均可自定义选择。
  4.完全的网络化操作(协同式作战):
  超易电子档案管理系统支持各个站点的数据保存后立即通过网络传递到服务器,相关人员可以随时看到更新的数据,极大的提高了信息传递的速度,使得企业的管理效率更上一层楼。
  5.强大的自定义导入导出功能:
  超易电子档案管理系统秉承超易系列软件最大的特点就是自定义功能超级强大,而且使用非常简单。用户可以根据需要自行设计需要导入导出的字段,可以导出到 PDF,Word,Excel ,CSV,TXT等多种文本格式。可以从 Access,Excel等导入数据。每张单据均可自由导出到Excel。
  下载地址:超易文件档案管理软件
四、求索人事档案管理系统
  求索人事管理是求索软件出品的一款根据现阶段人事行政工作制作的人力资源管理软件,通过这款软件用户可以轻松的录入和管理员工信息,软件还支持查询统计,导出EXCEL,打印输出等功能,是人力资源管理的好帮手。

  软件特色
  1.主界面采用树型分类结构,可切换列表、卡片、表格三种显示模式,操作方便、直观易用。
  2.基于HR理念设计,集成基本资料、就职资料、学历信息等诸多方面的档案资料管理全面详尽。3.灵活的基本信息设置,用户可以自定义部门、职务、职称等多种信息,实用性更强,支持多级部门划分,满足集团化企业需要。
  4.强大的查询系统,快速定位所需信息,可按任意条件进行查询、排序,并可自定义打印项目输出报表,或导出为EXCEL或文本文档。
  5.规范的人事调动管理,全程记录和管理员工的人事变动信息,包括员工调动、离职、复职,并可实时查询所有变动情况及其原始档案资料。
  6.强大的统计分析功能,可按任意部门、工龄、职务、职称、性别、基本工资、文化程度、民族等多种方式进行各种统计分析等,统计方式多达数十种,统计结果以三种图形方式一种表格形式直观显示并可保存或

  功能介绍
  1.《明微人事管理》吸收了各种人事管理软件的优点,提供了完备的人事档案管理功能,是一套适用于各类中小型企事业单位的人事管理软件。功能齐全,简单易用。注册费低廉。
  2.具有灵活的组织机构设置,可根据需要随意增减、变更;支持五级部门划分。浏览窗口在树形组织结构下清晰明了。
  3.人事档案资料全面详尽,包括基本资料、家庭/社会关系资料、工作历程、本单位变动记录、培训和奖惩资料、通讯资料、帐号资料和工资资料等方面。能批量从excel文档导入系统数据库。
  

人事管理软件有哪些


市面上的人事管理软件太太太多了,简直是让你不敢想象的多,平均下来,不会少于8w,所以给你说几个吧,比如:Teamface、i人事、薪人薪事、2号人事、北森等,太多了说不完,所以,先这样吧,容我先去拉个粑粑先,特么的这几天老是闹肚子!

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