金蝶工资是不是自动带入下一期|之前会计是手工做账,现在是金蝶做账,需要什么资料入初始数据?

1.之前会计是手工做账,现在是金蝶做账,需要什么资料入初始数据?

在金碟里把你手工帐的科目设置好,然后启用帐套,把数据录入到期初数就可以了。

主要注意事项:1往来和固定资产 如果客户多(资产多)建议采用核算项目模式,如果客户少可采用明细帐方式(简单些,但客户只能有99个,启用后改不易); 2 管理费用有些行业如果分摊到有关费用科目,那就不能将其放到“损益类“科目中,以免影响月末损益的结转。 3启用帐套最好放在年初,这样可只用输入科目余额(如果期中启用,还需要输入收支的累计发生额)。

4新建帐套时要定好科目级长(以后调整不便)及选好自己所在行业的会计类别。 主要需要的数据:明细科目及余额,固定资产的祥细资料,如已提折旧数,原入帐时间,原值等。

录入在初始余额:1先维护好常用的明细科目和有余额的明细科目(到最末级),再点初始数据,在明细帐右边的余额栏录入余额(总帐余额自动计算),固定资产要用固定资产卡片中录入。一、系统初始化 在系统初始化部分主要有以下五个方面: 1.新建帐套 2.帐套选项 3。

基础资料 4。初始数据录入 5。

启用帐套 (一)新建帐套:会计科目结构-会计期期间(选择自然月份)-帐套启用期间(注意年中和年初建帐的区别。

打开金蝶软件点击“新建”按钮,开始新建帐套的建立,先选好帐套文件存放路径,并在文件名处输入公司简称。 点击“打开”按钮,系统打开建帐向导窗口按要求输入公司全称。

点击“下一步”按钮,设置贵公司所属行业。 点击“下一步”按钮,按要求设置会计科目结构 按要求设置会计期间界定方式 系统提示帐套建立所需的资料已经完成-点击“完成“ 进入初始化设置 用户管理设置:打开“工具”菜单-选中“用户管理”点击用户设置的新增按钮会弹出“新增用户”窗口。

用户名:一般使用会计人员的真实姓名 安全码:识别用户身份的密码,当KIS重新安装后,需要增加操作员或系统管理员。 以前操作用户已经授权过一次,此时只需要增加操作员时保证安全码与上次输入一致,则不需要重新授权。

用户授权:选中需授权的用户,点击“授权”按钮弹出“权限管理”对话框,可以给用户设置所需要的权限。 (二)帐套选项 单击初始化设置界面上的“帐套选项”-在“凭证”里把凭证字改为“记”字,结算方式可以按自己的要求设定,在“帐套选项”里的选项左边时1-4,右边是1和3,在帐套高级选项中的固定资产里增加固定资产减值准备科目,并在固定资产折旧时将减值准备的值计算在内划上对号。

(三)基础资料 会计科目:在主窗口选择“会计科目”-设置会计科目 功能:设置企业会计科目 不同会计科目设置时,注意的要点各不相同,以下分为四种情况细述会计科目的设置: 1. 一般会计科目的新增设置 2. 涉及外币业务核算的会计科目设置 3. 挂核算项目的会计科目设置 4. 数量金额式会计科目的设置 会计科目的增加: 点击“新增”按钮 一般会计科目的新增:上级科目代码与下级科目代码之间是根据科目结构设置的,位数来区分的,不需要加任何分隔符号,各级之间的下级科目名称不需要连带上级科目的名称。 科目助记码就为方便凭证录入所设,非必输项目。

涉及外币业务核算的会计科目设置的新增:如需期末调整汇率,则必须在“期末调汇”处打勾。 挂核算项目的会计科目的设置:在 会计科目中挂核算项目刻起到批量新增方式添加明细科目的效果,在会计科目下可挂多个核算项目,这些核算项目之间是平行并列关系,核算项目下不能再挂核算项目,会计科目如已挂核算项目,则不能再下设明细科目。

数量金额式会计科目的设置:将科目设置为“数量金额。 币别 再主窗口选择“币别”,单击“增加” KIS同时支持固定汇率和浮动元两种处理: 固定汇率下,当发生外币业务发生时只能已起初汇率记帐 浮动汇率下则可在外币业务发生时以当时的市场利率记帐 核算项目 核算项目是KIS系统设置的一些特殊的项目资料,系统提供了往来单位、部门、职员三个组别,运用非常的广泛。

核算项目是KIS系统各种单据的内容之以一 为系统的各项操作提供了基础资料的查询和获取。 核算项目的增加:在主窗口选择增加。

初始数据录入 在主窗口单击“初始数据”按钮 A。白色记录是表示明细科目,可以直接录入 B。

黄色记录是非明细科目,不可以直接录入数据,数据由下级科目汇总生成 C。 绿色记录是固定资产相关科目,双击进入数据录入窗口 D。

余额列的率速单元格表明该科目设置了往来业务核算,要求双击录入往来数据 在初始录入是要注意:A。一般科目余额:直接录入 B。

外币科目的余额:注意切换录入币别 C。核算项目的科目余额:直接录入 D。

数量金额辅助核算的科目:录入数量 E。固定资产期初余额录入:以卡片形式录入明细 F。

往来业务核算:录入往来业务明细 录入固定资产初始数据:在录入窗口左上方的下拉框中选择固定资产科目 进入固定资产数据显示窗口.系统以列表形式显示固 定资产项目,每项固定资产以一条记录显示在屏幕. 初次进入时,此窗口为空白,可以单击”增加”按钮 系统会弹出固定资产增加窗口,增加固定资产资料了, 固定资产卡片包括三方面内容:基本入帐信息、折旧信 息、。

2.金蝶KIS标准版工资管理系统初始化设置?爱

金蝶KIS标准版工资管理系统初始化设置通用软件的工资系统有别于专用软件,为了满足各个单位自身工资核算的需要,需要对工资系统给定的各个功能进行初始设定,最终使其满足本单位的日常核算工作,今天小编以金蝶KIS标准版为例为大家分享工资管理系统初始化设置:1。

点击“工资管理”,金蝶KIS标准版工资管理模块一般包括工资项目设定、公式设定、工资数据录入、工资费用分配、各种工资表查询等项目。2。

点击“工资项目”进入工资项目设定界面。按照上述例子,可以把“基本工资、加班工时、加班工资、岗位津贴、奖金、应发工资、水电费、个人所得税、实发工资”项目加入。

值得注意的是,金蝶软件要求工资单项目第一、第二项必须为职员代码和职员姓名。3。

增加完毕,点击“工资计算方法”,按照例子中给定的计算公式进行设置:以加班工资为例,本例子中加班工资是有条件的,即经理室的人员加班一个工时按照10元计算,其他部门员工加班一个工时按照8元计算。 点击下侧中间的条件“如果。

否则。

”,然后双击右侧下角项目的“部门”、条件的“是”、项目值的“财务部”,再点击条件的“或”、项目的“部门”、条件的“是”,以此类推,设定完“如果”后,再“则”下面选中项目“加班工资”、运算符选中“=”、项目再选中“加班工时”、运算符“*”、键盘输入数字“8”;继续在“否则”后面进行上述工作,键盘输入数字“10”即可完成该项公式设置。

设定完上述公式,回车,继续设置应发工资和实发工资公式。这里需要说明的是,个人所得税公式按照国家超额累进税率表,结合软件给定的条件公式设置过程,由用户自行设置。

4。初始化完毕后,进入日常数据录入阶段,点击“工资数据录入”,进入数据录入界面。

其中变动的数据可以直接录入,字符型和设置公式的单元格不能录入,设置公式的单元格可以自动计算。 5。

完成本期工资数据的录入,在每期期末,进入工资费用分配模块,进行费用科目的设置和自动转账凭证的生产。

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3.懂金蝶财务软件的朋友,快过来呀!我想把计提福利费,在自动转账下

可能是公式输入错误.如凭证是;借 401002生产成本- 福利费 521002管理费用-福利费 贷 214 应付福利费 如生产成本工资科目的代码是401001那公式为 管理费用工资科目的代码是521001 科目214 转入 贷方 本位币公式:JL*0.14+JL*0.14或(JL+JL)*0.14 科目401002 转出 借方 本位币公式:JL*0.14 科目521002 转出 借方 本位币公式:JL*0.14 科目214 转出 贷方 本位币公式:JL*0.14 设置公式的时候不是有公式向导吗?。

4.金蝶软件专业版凭证过帐 错误代码16390 怎样处理

金蝶软件专业版发布了错误代码16390.这是由使用金蝶软件时的操作错误引起的。具体修复方法如下:

1,打开“我的电脑”并搜索“TaskView.exe”:

2,在搜索到的内容中双击“TaskView.exe”:

3,在弹出的登录窗口中,输入提示错误的账套和登录密码:

4,选择里面的所有用户任务,然后清除:

5,弹出对话框提示是否要继续操作点击继续,这样就不会发生冲突:

扩展资料:

管理系统:

功能:总账、报表、现金管理、网上银行、固定资产管理、应收款管理、应付款管理、实际成本、财务分析、人事/薪资管理。金蝶K/3 成长版总账系统面向各类企事业单位的财务人员设计,是财务管理信息系统的核心。

系统以凭证处理为主线,提供凭证处理、预提摊销处理、自动转账、调汇、结转损益等会计核算功能,以及科目预算、科目计息、往来核算、现金流量表等财务管理功能,并通过独特的核算项目功能,实现企业各项业务的精细化核算。

在此基础上,系统还提供了丰富的账簿和财务报表,帮助企业管理者及时掌握企业财务和业务运营情况。

该系统完全符合2006年新会计准则对企业会计核算的各项要求,既可以独立运行,又可以与报表、工资管理、现金管理、固定资产管理、应收款管理、应付款管理等模块共同使用,提供更完整、全面的财务管理解决方案。

金蝶K/3成长版人事管理系统面向企业人力资源管理人员设计,支持基于战略的组织架构管理、职位管理。可对职员分类管理,并对职员信息进行全面、动态、准确地记录,实现职员全任职周期档案管理。

人事管理系统能够和K/3工资管理系统、查询报表一起连用,构成金蝶K/3基础人力资源管理解决方案。

参考资料:百度百科-金蝶财务软件

金蝶工资是不是自动带入下一期

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