6月12日，山东省高考帮综招自招面试培训班正式开班。据介绍，本次面试模拟培训邀请到了山东财经大学、青岛科技大学往年的面试考官亲任培训官。经过一天的培训，12名考生在四位培训教授的带领下，获得了巨大的长进。家长们也倾听了面试考官带来的纯“干货”讲座，来自日照的家长刘女士说：“从日照开车五个小时到济南，超值了！对于综招，对于高考，豁然开朗。”
考生不善表达，容易露怯咋办
早晨七点多，报名考生与家长早早地来到了位于省教育厅附近的山东高考帮综招面试培训基地。在正式开课前，来自临沂的张同学家长表达了自己的困惑，她说：“我的孩子比较内向，在平时交谈中不敢直视谈话对象，很容易露怯，而且在面对陌生人时很容易停止思考。在正式面试中，应该怎么克服内向心理呢？”
山东财经大学去年综招面试的考官齐老师跟家长说，造成孩子这个情况的主要是其家庭因素和后期成长环境，是长期影响的结果，在面试中很容易吃亏。在往年的面试中，此类孩子并不少见，这样的孩子应该慢慢引导，掌握到面试对话的技巧和评分点，对考试环境和环节更加熟悉，对于考官的评析和发问更加了解，对于答题规律做到真正认知，在这个基础上谈一谈心里的心结，会非常利于考生克服对表达的恐惧心理。
8点整，来自济南、济宁、日照、临沂、枣庄等地市的12位考生进入教室，讲座由山东财经大学和青岛科技大学往年自招综招面试专家主讲。在讲座中，专家针对无领导面试与标准化面试的流考试程和评分要点、加减分项、礼仪仪表、答题思路、解题办法等进行了详细的拆解和评析。
一位参与讲座的学生说，自己在参加讲座之前，对于面试的流程一无所知，平时只在家里进行模拟练习，无目标无重点，也不知道如何组织构建自己的答题思路与思维逻辑，对考官出的一些类型题目束手无策。
针对这个问题，主讲老师介绍了面试从入场开始到回答结束的重点注意事项。他说：“面试中应当穿着得体，不应随意也不要过分。答题时应该注重考生的角色，因为无领导面试有抽签次序，每个人都有发言顺序和自己的角色，不要超越身份答题。”在面试模拟环节，培训官们利用真题和随机例题，让学生彻底弄懂了面试进行中各个阶段的答题要点、得分点。
讲座结束后，来自枣庄的张同学表示受益匪浅，讲到：“真是知己知彼百战不殆，我在听完讲座后，从不怎么了解到真正掌握了面试的要点，我的考试信心足了。”
家长表示，培训无低俗套路，一天下来孩子终生受益
学生们参加培训的同时，家长们与其他两位面试专家展开了深入交流。济宁的家长问道：“我的孩子在表达中偏于主动，也愿意表现自己，抒发一些自己不同的观点，这样的习惯是不是会在面试中取得优势呢？”
专家孟老师解析说，在面试中，有时考生急于表现自己反而会暴露自己的缺点，引起考官反感。正确的方式是善于聆听，表达谦虚，不卑不亢。在面对考官向自己提出不擅长问题的时，也不要强撑，擅长的方面要坦诚，专业领域应当逻辑清楚、思维清晰，用学生的姿态表达观点，切不能不懂装懂，固执己见。随后专家对家长关于今年的综招形势、各学校的录取分数、评分标准等一系列的问题进行解答，学生家长专心记录，并在咨询结束后互换笔记，认真交流和学习。
在讲座结束之后，学生们每六人一组分别进行了无领导面试与标准化面试模拟演练，在模拟面试培训中，完全实现了高校实际考场的全部流程。
值得一提的是，在考生进行了第一轮的模拟面试后，面试考官进行了一对一的点评和详细指导。考官在点评中表示，比如一位考生在面试中小动作十分明显，尤其是在思维间隙中会不由自主地出现一些摆手、眼神上漂的多余动作。而且，在实际回答中，过分了参考了培训资料上的硬性内容，使得面试过程十分僵化、培训痕迹过重。而在另一位考生的面试时，考官又发现了新的问题。该学生不小心在回答中暴露自己的个人信息，并且在意识到错误后情绪出现了明显变化，开始表达不流畅。专家随后对出现问题的考生逐一辅导，对面试中出现的共同问题和个别问题进行了一一解答说明。
来自枣庄的李同学表示，在书上看到的理论知识在实际运用中并不能一概而论，实际模拟和老师针对性的点评辅导让自己学会了灵活应变，增加了自己的经验。
在培训结束后，家长、学生与专家们建群并留下了各自的联系方式，专家继续在线进行耐心详细的指导，解答了家长和学生剩余的问题，获得了家长的一致赞誉。
6月16日晚上18：00-22：00点针对山东财经大学的综招面试冲刺培训将继续举行，实行六生一师的模式，进行面试冲刺讲座和一轮面试模拟演练、指导。为保证培训效果，仅限12人。报名电话：0531-80990077。在此提醒，本培训不接受现场临时缴费，以免干扰培训进程。
