应届生想要获取web前端开发岗位?这份技能攻略,面试攻略别错过!

大学学了这么久,就是为了找一个好工作,那么应届生想要获取web前端开发岗位?这份技能攻略,面试攻略别错过!一起跟随小编来了解一下吧

说句实在话,毕竟大学学了这么久,就是为了找一个好工作。

想进好公司,有4次机会想进一个好公司,比如BAT,大家总共有4次机会(学生阶段,不包括补录),有些人可能不懂了,为什么说4次机会呢?

别着急,听煮席来给你分析一波:

  • 实习内推
  • 实习招聘(正式)
  • 校招内推
  • 校园招聘(正式)

这里值得说明的是,如果你还是大三以下,那么你是幸运的,因为你们需要记住,内推的机会很重要,一定要把握住,它过滤掉了笔试,直接进行面试,至少你们进入公司的机会增大了,不是吗?下面是招聘时间安排表:

如何获得内推资格?

  1. 找师兄师姐;
  2. 牛课网,似乎要进行答题,优秀者内推;
  3. 一些招聘类的微信公众号,你们可以自己搜,煮席就不推荐了;
  4. 加一些招聘QQ群,微信群,里面或许有伯乐。
  5. 自己有写博客,或者在各大知名平台里撰写文章,有一定的曝光度【技术强是前提啊】,自然也会有hr找上你。【列如:掘金,博客园,segmentfault,开源中国都是不错的】
     

如何关注招聘信息动态?

  1. 各个公司的官网,包括投递简历;
  2. 网上各种招聘汇总网站。

这个话题大家都很关心,煮席简单说下:

  1. 一份好的简历;
  2. 一身本事,实力;
  3. 得天独厚的运气(机会)。

正所谓先发制人,一直保持一颗战斗的心,你就勇者无畏!

如何让你的简历脱颖而出?

迈出面试第一步,拿到面试资格,有以下几个加分项:

  1. 项目经历;
  2. 博客社区(CSDN,稀土掘金,segmentfault);
  3. 开源社区(GitHub)。

万变不离本质,只要技能厉害,真金不怕火炼,会的越多,越熟悉技能,才能游刃有余!

前端技能要扎实

说到前端技能,最近几年前端技术日新月异,面试也有了不同的要求,各种框架层出不穷,到了你们那一年前端发展到了什么地步没有人知道,牢记法则,以不变应万变,绝对ok。
明确一点,自己想去哪种公司,大公司注重基础,小公司注重实践,这里贴下某童鞋简历上的技能,可以有个参考:

实习经历重要吗?

一份好的实习是非常重要的,如果运气好,直接可以转正,运气不好了,一份好的实习经历也会给你镀金不少。

实习面试看中什么?

找实习的时候,大家普遍技术栈不是很牢固,面试一般会在半个小时以上,所以这个时候,面试官普遍有项目问项目,没项目的话(问基础,不过这个时候的基础,抗不过几个大招的,还是建议有项目,要不然吃亏),所以找实习阶段,项目很重要!项目很重要!项目很重要!

上面的话也可以这么理解,如果你基础不够扎实,只能拼项目经验了。

面试结束一般怎样问面试官问题?

  • 学习建议类,这样显得你好学;
  • 新技术类,关注科技前沿。

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