养老保险情况很复杂，有的情况可以补，有的情况不可以补。
养老保险的分类
养老保险从主办方分，应该分为商业养老保险和社会养老保险。
社会养老保险是由国家统一组织的，有国家做各种保障。
社会养老保险又分为职工基本养老保险和城乡居民养老保险两大类。城乡居民养老保险是2014年合并了城镇居民养老保险和农村养老保险而来。
职工基本养老保险最开始只能由企业为职工缴纳，后来国家为了满足城镇个体工商户和其他灵活就业人员参保的需求，允许他们再自己承担全部养老保险费用的情况下，参加职工基本养老保险。
职工基本养老保险最大的特点是每月缴费跟社会平均工资相挂钩，每年调整。
像居民养老保险是按年缴费，缴费档次非常灵活，从100元到几千元不等。
灵活就业养老保险可不可以补缴？
灵活就业养老保险是不可以补缴的。最初国家为了拓展养老保险的覆盖面，确实出台过很多一次性补缴政策。比如北京市曾经允许在职业介绍服务中心和人才中心存档的本次户籍人员从1992年10月起补缴养老保险。
实际上早在2001年，原劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》中，就明确城镇个体工商户等自谋职业者以及采刷各种灵活方式就业的人员，不得以事后追补缴费的方式，增加缴费年限。
后来，在2016年人社部发布了《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，再次强调对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
这个通知下发后，各地经过一段时间的落实。从2018年1月1日起，全国统一刷消了灵活就业人员事后补缴养老保险的政策。北京、天津、深圳、青岛，都是从2018年1月1日起执行的。
职工基本养老保险的补缴
实际上我们为企业工作，如果是以企业的原因没有给我们缴纳养老保险，这种情况下是可以事后补缴的。原因是，未缴纳社保不是职工的责任，而且我们国家的劳动保障监察部门、社会保险征缴部门都有职责，对企业的违法行为进行查处。
根据《社会保险法》规定，如果用人单位欠缴社会保险费，应当从欠缴之日起每天加收5/10000的滞纳金。
除此之外，并不是说企业承认欠缴社会保险费就可以补缴社会保险费的。应当提供有效的证明，比如劳动仲裁的劳动关系确认书、用人单位的招用人员登记手续以及工资发放凭证等资料。
一般来讲，很多人并不是没有工作，而是为单位工作后单位没有给缴纳社保，但是个人却由于种种原因不想去维权导致的。实际上这种情况我们可以跟用人单位协调，通过有效证明双方存在劳动关系，然后对社会保险费进行补缴，至于保险费的承担双方就可以商量了。
劳动者也可以通过劳动维权方式进行投诉维权。但是劳动监察维权有效期是两年，如果发行为超出两年就非常麻烦了。有可能会因为证据缺失导致无法补交。
综上所述，一般来说还是建议灵活就业人员一定要趁早缴纳社保。如果缴纳社保比较晚，不仅缴费基数高负担重，而且有可能会导致延迟退休，这样就很不划算了。
