抓得快、抓得准、抓得细,中组部肯定东风党建-中组部文件

抓得快、抓得准、抓得细,中组部肯定东风党建-中组部文件

(记者 石芬) 3月23日,中组部组织二局副局长刘文率队到东风公司督查公司贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神情况。公司董事长、党委书记竺延风作专题汇报,公司党委副书记、副总经理程道然出席督查座谈会。

中组部组织二局三处副处长胡军勇、国家税务总局所得税司企业二处副处长阳民、中组部教育测评中心二处副主任科员李勰出席座谈会。公司相关职能部门负责人以及来自公司相关业务单元的党政负责人、基层党务干部、党员代表参加座谈会,并介绍各自所在单位党建工作情况和贯彻全国国有企业党建工作会议精神情况。

竺延风表示,全国国有企业党的建设工作会议召开以后,东风公司主要从五个方面进行贯彻落实。一是学习领会会议精神,增强抓好党建是最大责任的意识。深刻认识国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,深刻认识国有企业要成为“六种力量”,深刻认识坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是国有企业的独特优势。二是实施事业计划管理,落实党建责任。对照习总书记在全国国有企业党的建设工作会上指出的党的领导、党的建设“弱化、淡化、虚化、边缘化”问题,按照总书记提出的“坚持党对国有企业的领导不动摇、坚持服务生产经营不偏离、坚持党组织对选人用人的领导和把关作用不能变、坚持建强国有企业基层党组织不放松”,公司党委探索运用现代化科学管理工具,紧扣公司“十三五”战略,运用方针管理,制定完善覆盖党纪工团的公司党建中期事业计划,形成了党建工作事前确立目标、事中组织控制、事后改进提升的闭环管理,有针对性地开展工作。三是坚持党管干部原则,建设高素质干部人才队伍。坚持抓好党委领导班子思想建设;持续完善选用制度、流程,强化党委的领导和把关作用;不断优化干部管理机制,抓好“关键少数”;持续拓宽人才培养路径,建设“三支队伍”;突出重点,从严从实管理监督干部。四是推进“两学一做”学习教育,加强基层组织建设。公司党委把开展“两学一做”学习教育作为推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展的重要抓手,扎实深入地把“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常,把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。通过设立学习教育协调领导小组及督导组、制定学习教育方案、细化督导工作规则、建立“学思行”督学促学简表、实施月度定期报告等机制,全面推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。五是推进重点任务整改,突出整改实效。公司把解决实际问题作为贯彻落实会议精神的着力点,针对上级党委提出要立即推进和解决好的问题,成立跨职能团队,专项推进,计划年内整改到位。

刘文对东风公司贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神情况表示肯定。他说,东风公司党建工作抓得快,四个月内就推出了党建工作中期事业计划;抓得准,落实习总书记的讲话,紧扣公司发展战略;抓得实,党建工作中期事业计划看得见、摸得着,可落实、可推进;抓得细,每一条都很细致,也体现了企业的个性化特点;抓得严,党委书记述职评价实事求是。针对下一步党建工作开展,刘文希望,东风公司要坚持不懈地落实习总书记在全国国有企业党建工作会议上的重要讲话精神,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。要坚持不懈地抓重点任务,按照国有企业党建工作30条逐条推进落实。要坚持不懈地落实主体责任,按照国资委和中组部相关文件落实具体责任。希望东风公司党建工作能够“乘东风”,取得更大进步,将党建工作成效体现在推动企业经营发展成果上来。

中组部督导组一行还分别到东风本田汽车有限公司、东风汽车股份商品研发院、东风乘用车公司督查、调研公司基层党建工作。

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