近日，在职场论坛中，笔者看到有位211本科生分享了他的工作收入和工作经历，首先来说本科生现在已经毕业三年了，在互联网公司工作，负责运营岗位，他却直言自己混的一般，当网友们看到这位本科生的收入以后也是纷纷羡慕不已，因为大家看到本科生一年下来差不多赚刷了近40万的收入。
还有位在国企工作的年轻人吐槽道：他现在在国企23万年薪，今年想辞职去私企，看看自己有没有机会。
笔者认为：在职场中，确实会有很多年轻人他们工资很高，因为他们在处理工作任务时能够非常高效率的被领导所认可，而且在公司里他们也能够主动汇报工作，不会在公司里说三道四，也不会说一些客刷话去恭维领导，毕竟他们觉得在公司想要被领导认可就一定要设身处地为领导考虑，并且分析工作现状，凡事都站在领导角度去工作，帮助领导解决难题，这样他们才能够抓住工作重点，即便是发现一些失误，领导都不会拿他们试问。
但是很多普通员工在公司里根本就不会有见解，而且在处理工作任务时，拖拖拉拉是不会得到领导重用的。除此之外，还有很多普通年轻人在公司里总是随便下结论，因为他们觉得自己的建议和意见能够为公司带来更多的效益，但是在公司会议时，他们的这些结论会肯定被同事否定。
毕竟在公司，大家需要通过仔细观察，才能够看察觉到自己的观点到底能否被领导认可，有些时候可以通过说一些适当的话术来借机打听，这样你才能够在公司里占据主动位置，并且在公司被领导认可，给领导留下好的印象。
那么在以后的职场中肯定能够较高收入，而不是工作多年后和同事做着同样的工作，最后却拿着较低的收入。
