日本高度人才签证申请条件,日本工作签证办理条件有哪些

日本工作类签证「特定活动(46号)」

在留资格「特定活動(46号)」的定义

「特定活動(46号)」是在2019年5月30日颁布的新制度,旨在扩大外国留学生的就业机会。放开在以前不允许外国人工作的领域就职,如在制造业、餐馆、超市和便利店等服务行业找到就业机会。

「特定活動(46号)」除了发放在留卡外,还会在护照上贴附「指定书」,上面会注明你的就职公司名称

「特定活動(46号)」在留期限为5年、3年、1年或6个月,从留学签证首次变更时原则上在留期限为1年可更新,可携带配偶及未成年子女

日本工作类签证「特定活动(46号)」

「特定活動(46号)」设立的背景

之前外国学生的工作签证通常指「技术、人文知识和国际业务」,该类型在留资格只允许在利用外国人知识、语言技能或利用其技术能力在有限的工作范围内才可以就职,通俗讲就是只能从事脑力工作。由于这个原因,即使公司试图雇用外国雇员,也有很多情况是由于对工作类型的限制而无法获得工作许可,为了应对日益增长的入境工作需求,设立了「特定活動(46号)」,以扩大在日本大学(研究生)毕业的外国学生可以工作的行业范围。

日本工作类签证「特定活动(46号)」

「特定活動(46号)」可以从事的工作内容

「特定活動(46号)」允许从事「技术、人文知识和国际业务」不可以从事的工作,但除了日常完成简单体力劳动外,还必须包括一些属于「技术、人文知识和国际业务」所涉及的工作内容,如翻译,多语言对应,技术支持等,具体行业举例可以参照下文说明:

•在餐厅为外国客人提供基本的餐厅多语言接客服务,员工培训并管理排班等工作,但不允许只从事洗碗和清洁等简单体力工作。

•在工厂向难以充分理解日语的外国员工传达和指导工作要求,包括劳动管理、质量控制等,但不允许只执行生产线上的体力工作。

• 在零售商店(超市和便利店),为外国客户提供口译服务,以及采购和库存管理。

• 在住宿设施(酒店等),提供多语种的室内指导和网站创建,为外国客人提供多语言接客服务,以及其他翻译工作,不可以仅从事客房清洁工作。

• 在出租车公司担任出租车司机,为外国游客提供旅游信息和服务。

「特定活動(46号)」的申请要求

1.已经从日本的四年制大学(研究生院)毕业(不包括日本短期大学)。

2.有较高的日语能力(需满足以下要求之一)。

 a.日语能力测试N1或BJT商务日语能力测试480分或以上

 b.本科或硕士主修专业为日本语(如果你在外国大学本科的专业为日语,还需要从日本大学研究生院毕业)。

3. 需以正社员或契约社员就职,雇佣形态不能是兼职、派遣及小时工。

4.工资设定需不少于当地日籍员工。

5. 能够充分利用在大学学到的东西的工作

不仅要从事简单的工作,而且要有"翻译和口译"的元素,将日本和外国客人和其他外国员工联系起来,以及使用日语进行双向沟通。

6.能够充分利用大学(研究生)所学,运用到实际工作中

「特定活動(46号)」更换工作时

如果您持「特定活動(46号)」在留身份而换工作时,则需要提交「在留资格变更许可申请」。即使下一份工作也同样是属于「特定活動(46号)」的工作范畴,也需要申请在留身份变更许可,原因就在于护照上的「指定书」是指定公司的。

「特定活動(46号)」申请必要书类

1.申请表

2.照片(4cm x 3cm)

3.返信信封(仅在申请资格证书时使用)。

4.护照和在留卡原件。

5.阐明申请人就劳活动的相关材料。

6.雇佣理由书。

7.最终学历证明。

8.证明申请人日语能力的文件。

9.其他辅助材料(聘用公司出具)

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