青锋
近日江苏省环保厅出台的两份红头文件，《关于印发加强人文关怀十项措施的通知》和《关于抓紧做好休假工作的通知》在其公众号贴出后，在网络上引发很大反响，有媒体报道并称，江苏省环保厅“抓紧做好放假工作”这一红头文件火了。青锋认为，这两份红头文件应该火，而且越火说明我们政府有关部门的工作才真正走向了正规，才能更好地为老百姓服务。
“抓紧做好放假工作”，从这几个文字看，似乎不应该是政府部门应该发的通知，估计很多人看到这几个字眼肯定想的是，这个政府部门单为放假下发个文件，有些另类，甚至有些不可思议，或者说，如此做是不把工作放在主要位置，强调的是休息，强调的是个人福利。从某种意义上说，人们有这样的看法，也属正常，对此“抓紧做好放假工作”的文件有所质疑也理所应当。但是，倘若真的了解了江苏省环保厅下发这一文件的背景，估计质疑就会少些，指责可能也就不会有了。
有位伟人说过，不会休息的人就不会工作。一段时间，某些地方对公务员提出了比较高的要求，出台了要求公务员放弃节假日、放弃周末休息，以白加黑、五加二等投入工作，体现公务员的奉献精神。这出发点很好。但是，奉献不等于公务员不需要关注，更不表示公务员不需要人文关怀。正像汽车一样，如果要开足马力，在高速路上不停息地高速奔跑，就需要不断加油，甚至定期维修保养，才能让汽车安全地快速行驶。作为公务员也和普通人一样，身体也需要休息，需要调养，否则，就不能很好地工作，很好地为百姓服务。
从报道看，江苏省环保厅发出“抓紧做好放假工作”的文件，有其一定的背景。大家知道，前一阶段，环保督察风暴曾席卷全国，江苏应该算是重中之重，其环保系统工作人员的工作量以及工作压力，即便是普通人也完全可想而知。大战过后，人马需要修养，这是古之就有的。从这方面讲，让在科学安排好工作的前提下，让大家依法依规安排假期休息，理所应当。从该系统工作安排看，江苏省环保厅的文件中也明确，8月份前两周，全省环保系统原则上不安排全局性会议、不举办重大活动。因此，在这种情况下，江苏省环保厅希望各地统筹协调，在保障各项日常工作正常开展的情况下，积极创造条件安排好干部职工休假，说明也是考虑周到，甚至是安排恰当合理。
从上述来看，江苏省环保厅下发“抓紧做好放假工作”红头文件，不仅不应被质疑，被指责，而且还应该大加赞扬。因为，除了他们对工作有提前量，工作休息兼顾恰当、考虑周全外，这样做还体现的是党和政府对公务员的人文关怀。据说，与“抓紧做好放假工作”同时公开的还有一份红头文件。这份红头文件是《关于加强人文关怀的十项措施》。其中就提到，要落实谈心谈话制度。不仅要求工作突出、提拔任用时必谈，还要做到工作受挫、压力过大时必谈，情绪异常、存在隐患时必谈，出现困难、矛盾摩擦时必谈，这就避免了只报成绩不报忧，只关心工作成绩，不思考工作出现偏差或者成绩出不来，甚至是出现落后情况时，有什么客观原因，干部职工有什么难言之隐，以致于让干部职工有思想包袱，负担加重，从而酿成更大的恶果。
注：图文无关
