单项奖设置|单位奖项设置

1. 单位奖项设置

山西省司法厅文明单位奖金标准

获得省级及省级以上文明单位荣誉称号的中国核工业地质局所属法人单位。

二、奖励条件和标准

1、凡被所在地、省政府(直辖市)授予“省级文明单位”、“文明单位标兵”称号的单位，地质局将分别给予2O000元和30000元的奖励。

2、凡被授予国家级“文明单位”称号的单位，地质局将给予50000元的奖励。

3、地质局在对其进行奖励的同时，并发文进行通报表彰。

4、地质局发给的文明单位奖金，50%用于党群工作部门的硬件建设，50%由各单位党委奖励在文明单位建设中做出贡献的有关人员。

5、所发奖金从核地质文化建设和精神文明建设基金中支付。

山西省司法厅文明单位奖金标准

获得省级及省级以上文明单位荣誉称号的中国核工业地质局所属法人单位。

二、奖励条件和标准

1、凡被所在地、省政府(直辖市)授予“省级文明单位”、“文明单位标兵”称号的单位，地质局将分别给予2O000元和30000元的奖励。

2、凡被授予国家级“文明单位”称号的单位，地质局将给予50000元的奖励。

3、地质局在对其进行奖励的同时，并发文进行通报表彰。

4、地质局发给的文明单位奖金，50%用于党群工作部门的硬件建设，50%由各单位党委奖励在文明单位建设中做出贡献的有关人员。

5、所发奖金从核地质文化建设和精神文明建设基金中支付。【回答】

按照国家文件规定，获得国家和省级精神文件单位的，单位所有干部职工按月工资的100%发给奖励，获得市级文明单位的按月工资的80%发给奖励，获得县级文明单位的按月工资的60%发给奖励。

2. 企业单项奖设置

学生奖项以小学生为例，根据所奖励的方面不同，可以设置多种奖项。如学习方面，可以有语文小博士，数学之星，英语学习小能手，学习小标兵，朗读之星等。

在学生干部方面，可以有尽职尽责小班干，雏鹰中队长等。

在劳动和社会活动方面，可以有环保小卫士，劳动能手等。

3. 部门奖项设置

个人表彰奖项及颁奖词:

最强大脑奖。

他负责这项目中核心的主干流程，部门首位跨模块，跨职能的项目经理，他用心书写需求文档，积极推动项目过程中规范建设。操作手册模板，培训文档模板，需求接受模板，每个项目模板都是平时工作的积累和经验的展现。

4. 单位奖项设置有哪些

个人奖励分为：授予荣誉称号、记一等功、记二等功、记三等功、嘉奖。

集体奖励分为：通令嘉奖、记集体一等功、记集体二等功、记集体三等功、授予“先进集体”称号。

5. 单位奖项设置名称大全

弄清楚荣誉的级别，最简单明了的就是看给荣誉的单位是什么级别(或者是看证书上哪级盖的章)，比如县委，县政府评选授予的先进优秀个人，就是县级荣誉，同理党中央，国务院评选授予的就是国家级荣誉。需要注意的是国家部委评选授予的先进优秀荣誉是省部级，而不是国家级，同理省直机关部门评选授予的荣誉是地厅级而非省级荣誉。此外，一般情况下评选授予先进优秀荣誉工作，都由一个单位牵头组织开展，比如全国劳模就是由全国总工会牵头组织的，但是由党中央国务院授予，是国家级荣誉，所以最终还要看授予单位的级别，而不是牵头单位的级别。

6. 单位奖项设置比例要求

一个工程如果是项目部承包制那各个公司规定都不一样。如果这个公司项目多、盈利多、那项目部承包奖励就小一点、如果这个公司项目少且盈利不多、为了调动全公司的积极性、项目盈利奖励就大一些、就比如某公司前几年项目不多且项目亏损的比较多、公司就加大了奖励力度、具体项目承包定为公司和项目为3比7。项目经理占项目的比例不低于30%不高于40%。

如果某个工程盈利1000万、那么项目部占70%就是700万,项目经理拿奖励最低210万最高280万。