技术员电脑系统|技术员电脑配置

1. 技术员电脑配置

技术支持3个，最好有工程师资格证的（方便以后做大了，申请安防资质）一般的技术支持都会设计，所以设计人员就省了，施工人员就找电工就行（一般会综合布线的人员也行）数量可多可少，其他的就看老板心情，弄个文秘和财务就完事了，如果前期效益不是很好的话，这两个职位的人也省了……一般的人才配置，业务员*2，技术员*3，施工人员若干就够了。建议你朋友先养两个业务员，毕竟业务是粮草。

2. 技术员电脑配置要求高吗

一个工地要看多大的项目，根据项目的大小配备技术员！要是项目大，上亿的化工厂项目，那就多了！整个建设工种多，技术员也就多，各工种专业项目，就要配备专业的技术员！每个企业大标语写着:安全生产质量第一！例如，土建有土建技术员，设备又设备技术员，工艺管道有管道技术员等等！

如果项目大一个工种就需要多个技术员，根据项目的需要配备技术员！

3. 电脑技术工程师

1.主要从事电脑及周边产品售后维修服务；

2.懂得计算机应用技术，能判断基本的计算机故障，会基本的维修；

3.工作主动认真，动手能力强，能吃苦耐劳；

4.计算机相关专业毕业生亦可。

4. 急招电脑技术员

技术员一般工资在月收入在3000元左右。随着你的工作时间和经验的增长，加上个人的学历的不同，工资待遇是足年增加的，这期间也是和基本效益挂钩，也就是说和你的工作成正比，这样就是看公司的规定是如何了，月收入8000左右是可以的。技术员：指能够完成特定技术任务的人员，也就是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能，可以从事该技术领域的基本工作的人员。技术员经过几年的实践后可以晋升为工程师。我国各个行业的技术员都要求有专业技工院校知识及实操经验。

5. 电脑装机技术员

cnc技术员工作内容：

1、以数控车床单件为主的精密零部件编程加工，调试

2、配合设计师进行小型专用治具及自动化设备的组装调试

岗位要求：

1、热爱机械行业，愿意通过学习掌握专业技术

2、动手能力强，善于沟通，质量意识强，具有团队协作精神

3、熟练小型数控车床，数控仪表车床及工艺！

6. 招聘电脑技术员的要求

谢邀。我就随便谈谈吧：工作内容主要就是系统集成弱电项目，技术上要懂通信六大专业（精通其中一两门）、电脑网络硬件、软件都要懂；行政上文字功夫，要立项，会写项目方案、画拓扑图、设备选型及预算，PPT；市场上要擅长跟政企客户、第三方、同行业其他部门沟通，兼容他们已有的设备或说服其投资扩容。暂时就说这么多吧~

看起来很难，不过一般都是从技术员、助理、主管、经理这样一步一步升职的，持续学习是必须的，技术及设备上变化太快，要作好心理准备！

不过你们这个校招，估计只要是通信行业后端，可能就统称为网络技术支撑岗位了。就业后一般应该是先分在某个通信专业的机房或网管中心（像数据机房、传输机房、程控交换、线路中心、网管中心、装维部门、无线中心、电力室、信息化部、系统集成部、IDC机房这些）

按当前的电信岗位设计，叫”技术支撑“的好像只有政企客户部，我有三年时间是做技术支撑助理到主管、经理，之前是在数据机房、市场部、总经办分别工作过一两年。

至于你说能否学到专业技术？这么说吧：只有做过这个岗位的，才有可能成为单位内部的”专家“，此岗是企业内部各技术工种的总和，细节上不懂可以直接跟相关部门厉害的员工交流的。比如客户要加个硬件防火墙，我不太懂就去问数据机房的老工程师，叫他们帮我选型啊。。。但长远要靠自己深入掌握，三十岁之后简单的问题你还好意思问么？

补充一句：水平低了去跟大学、银行的网管中心领导讨论方案，这不懂那也不懂，不敢插话表明观点，很丢面子的，有时是跟领导一起出去的呀！可是客户端的信息化主管、主任大多也是名校毕业啊~

我最难忘的是一次跟日企的技术经理讨论方案，可能是翻译不行，不知是对方问的奇怪，还是我回答的不好，总之那次很尴尬。。。不过最后项目还是签了！

我到本地军长、市长家里都亲自服务过，总的体会：此岗位主要是技术上要懂的全面、沟通协调能力，还有个人形像举止（我那时都是西装领带，挺讲究的~虽然单位没作要求），毕竟是代表单位面对客户。